文/嘻嘻君 源@嘻嘻君(公号:xixixt)
昨天晚上睡觉时间差不多得00点30分,入睡速度极快,躺下之后,没感觉准备要睡的时候已经睡着了。早上7点被吵醒了,小家伙儿闹腾了半天要起床,刚开始的时候困意还没有消退,还想继续睡,咬咬牙起床之后,反而感觉不到困意了。
人身体真是一个奇怪的东西。
能晚睡,但很难早起,因为之前就尝试早起过,5点左右起床,不管是看书还是运动,到6,7点左右结束,然后中午的时候肯定会困的要死要活,而且不睡个2-3个小时基本上是恢复不过来的。
今天的状态不知道是不是有点熬过劲儿了,昨天按说睡的并不算早,早上又早早的起床,中午应该梦睡一阵子的,但中午的时候就是不困,丝毫疲倦的感觉都没有。
今天从省里来了一个大老板,咱和人家差点儿级别,也就是差个七八个级别的样子,忙前忙后准备来了之后看的资料,大大小小的细节,越是大老板都喜欢小中见大,他们的想法是,你小的事情没有做到位的话,说明你大的事情也不会做的很到位。
细节不断优化,断断续续,调整,修改,差不多花了4个多小时时间,大老板来了之后就看了不到18分钟的时间就离开了,从离开时偷偷看到的表情来看,应该是比较满意的。
为什么要说偷偷看到的呢?
因为大老板来的时候,除了需要交流数据留下的人员之外,其他全部不让在现场,得嘞,前前后后花了10多个小时准备资料,末了,连人家个面儿都看不到,这就是级别差。
台上1分钟,台下10年功。诚然不虚。
我躲在大老板不会看到的小角落里思考这个事情:
这并不是他有多大的架子,而是级别差造成的,就好像身价过亿的大老板,会因为几块钱的停车费和保安生气吗?他们之间没有任何交集,也不一样有任何交集一样。我们也是,七八个级别就是难以逾越的级别鸿沟。
如果让你管理1个人,只要时时刻刻监督着他,不断的纠正他犯的错误,并且保证不让他再犯就可以了。
如果让你管理10个人呢?依然时时刻刻盯着每个人的行为,可能就要消耗很多的时间和精力了,而且还不容易出效果。这个时候就可以选出2位副手帮忙管理其他的8个人,这样你只需要盯住2名副手,而每一个副手只需要盯住他管理的4个人就可以了。
如果让你管理100个人呢?这是我不敢想象的数字,别看只有七八级的差距,大老板就可以轻松做到这样的事情。
嘻嘻君很随意的想到了马云,你知道他有多厉害吗?搜索了一下阿里巴巴的员工人数,截止到2019年6月份员工总数是103699人。什么概念?!他一个人管理着10万个员工,我们县城作为一个五线城市,县城的城镇居民也就是才6万人!很恐怖的数据,你觉得马云会不会挨个的去盯着每一名员工每天都在做什么?绝对不会的!他只需要盯紧他的几个副手就可以让这10万人按照他的意图去前进了。
见过放羊吗?牧羊人只需要找出来头羊,让头羊按照自己的想法前进,那么整个羊群就会向着那个方向前进了。
看级别差似乎只有七八级,你是金,我是铜,颜色都差不太多,可能你更加黄一些,但是呢?价值,热度,效果天上地下了,难怪见不到大老板。











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