今天一大早就收到老板召我回总公司的消息。想到昨天领导过来销售部临时抽查，就想到老板找我过去没啥好事。
果然等到老板来了，叫到会谈室。就听了接近一个小时的谈话，句句戳心。他语重深长地说：你是我一手提携上来的人，我记得一开始我就提醒你要换一种思维去销售新的产品。可是你现在却带整个团队钻进一个死胡同里了。整个团队都在一种被动销售的状态。没有带不好的兵。他整个谈话给我的感觉就是我一无是处。我除了偶尔的“嗯，哦”无言以对。
从会谈室出来我觉得好委屈，我好想哭。我尽自己的能力做到自己能力范围内的最好，做好的从来不见领导表扬。我一肚子的苦水。
一路开车回项目的路上，我一边委屈想哭一边在想怎么办。无奈之下回到项目只能重新整理一遍讲盘资料然后发给我一个朋友帮忙看一下。因为在这块她比我资深。
庆幸的是朋友二话不说就直接过来项目指导。当场重新帮我整理了一遍整个讲盘的资料。还跟我聊了很多关于如何带团队，带团队都应该注意一些什么事项。现场给团队培训了讲盘。
听了朋友的一些开导，也因为之前有听过关于原生家庭，关于心理学的一些知识。开车回家的路上我开始内观为什么被领导批评我会觉得这么委屈，是我太在乎这个工作？还是其他什么原因?
我想了很久，甚至连要接儿子的事都抛在脑后。突然我想起小时候爸爸也是这样批评我的，我也是像个可怜虫呆坐在那里无言以对。我瞬间明白，原来我觉得委屈是因为我仿佛回到了小时候，回到了被爸爸批评的场景。决定自己不值得被爱，没有人爱我。所以决定委屈，所以想哭。
我在乎的是被爸爸批评，感觉他不爱我的感受。而不是表面上老板的批评。
很庆幸自己在2019年在豆姐创办的终身成长学习社里学习成长。让自己在必要的时候懂得抽离出来去看看自己情绪背后的需求。懂得自己满足自己。不再往外去索取。
今天也是豆姐公司的乔迁之喜，再此也祝愿她越做越好，知名度越来越高。让更多的女性受益。
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