这本书前前后后，足足阅读了20多天。因为中间也在阅读其他书籍，要看课程，各种事情处理，阅读的时间总是有限的。
这是本书的最后一章
再论
一、边界感
刺激与回应之间存在着一段距离，
成长和幸福的关键
就在于我们如何利用这段距离。
需要我们做到以下几点：
1.跳出自己的角色
跳出自己所扮演的角色，成为一个旁观者，身处那段距离中来观察源自外界的刺激，并决定以更加积极、主动的方式去回应。
2.不要刨根问底
无论对方是谁，当其透露出内心最脆弱的一面后，我们都不得追根究底，而是要尽力体谅对方。
3.及时停止敏感话题
在对话中，如果话题过于敏感尖锐或很痛苦的时候，我们要及时打住，晚些时候或者等到第二天再来讨论这个事情，直到对方愿意再次开口方可，不能一味的追求结果，而忽略了对方的感受！
二、七个习惯的实践
1.积极主动的去面对生活中的挑战。
2.以终为始地明确自己的目标和愿景。
3.要事第一为原则，去管理自己的时间和精力。
4.用双赢的思维方式，来处理与妻子/丈夫的关系。
5.通过使用知彼解己的方式，来深入的去了解彼此。
6.利用统合综效的方式，来实现真正的合作与共赢。
写在最后
1.我们能赠予子孙的永存遗产只有两种——根和翅膀。
2.代际传承不仅仅关乎家庭血脉的延续，更重要的是价值观、行为习惯、精神遗产的传递。
3.价值观是代际传承的核心内容。
我们精心制定了规则，并以身作则，把基于正确的原则，作为精神遗产传承给后世子孙。这才是无价之宝！
4.诚信、尊重、责任、勤奋等价值观，都是我们需要传承给子女的重要财富。
5.对于前辈人遗传下来的行为习惯，如有不恰当之处，我们应该进行改变。
6.通过自我改变，我们可以打破代代相传的消极循环，为后代创造更加积极健康的环境。
作者精湛的技术与宝贵的经验，通过《高效能人士的七个习惯》这本书，传递给了我们每一位阅读过它的朋友们。
我认为它这是一本行为教科书，需要反复阅读，才可领取其中奥妙，最终吸收其真正的精华！
我把它比作，古代盖世英雄的武功秘籍！
本书结束！
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