合理的绩效考核能促进员工努力奋斗

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• 12.2合理的绩效考核能促使员工努力拼搏

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• 2019-12-07

  设定客观的绩效考核、合理的奖励机制，加强员工的积极性。让员工能实现多劳多得的考核目标。

• 日课12.2

  绩效考核可以让公司有更好的发展，针对绩效考核，要做到公平公正，合理分解绩效，让员工更有动力去完成

• 12.4

  合理的作用员工，合理的奖励员工，有效的奖励员工能使员工激发潜能，并且能提高效率。

• 12.3

  绩效考核，一个团队采用绩效考核能很好的让员工意识到自己的不足，并能提高员工的积极性，也能很公平公正的排名。

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  在绩效考核中企业存在的认识误区

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• 12.2

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  绩效考核技巧

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