看最新的《飞虎》最喜欢里面的骆sir，下属做什么出格的事情，只要是在合理范围内，但可能超出规定，他就会对下属说：“出了什么问题，我来负责。”，其中一个卧底属于重案组，但重案组的领导又反悔了，是骆sir一直为这个别人都不承认的卧底争取他应有的权利。
其实，一个团队也好，公司也好，每个人的业务能力必不可少，但最最缺少的不是人才，而是这种勇于担责的精神。现在很多公司人才流失的根本问题在于：管理层没人肯承担责任，公司只有冷冰冰的规定作为标尺，下属跟着上层领导学，也自然只能推脱来保住自己的岗位。
有了功劳全算公司管理层，有了错误全推给“临时工”的工作作风，让公司每个人都人人自危。有好的想法和做法，没人敢于做“第一个吃螃蟹的人”。
如果出现问题，大家不要互相埋怨，急于推卸责任，而是先是都自己承认在错误中的问题，然后互相鼓励，一起解开误会，从而团结一致的去解决问题，这样，相信没有哪个团队或是公司会不发展吧？排除所在的行业发展趋势，人才是第一生产力，人好了，企业自然会好。
不止是企业，经营家庭同样如是。
推卸责任只会像白蚁食树一样瓦解人心，而勇于担责，敢于担责的领导才是基层员工团结奋斗的吸铁石。
——今日观影的瞎想
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