人人都想受到更多人的关注，受到更多人的爱。在单位里希望别人关注自己，认可自己。在互联网上，希望自己发的社交媒体内容受人关注，被人点赞，被人正向的评价。这也非常能让人理解，受到更多人的关注和认可，不但能够得到更多的安抚，有更多的情绪价值，让人有感受到自己是好的感觉；同时，和更多更高层的人有交情，在遇到很多现实层面的事上，也能得到更多的帮助与支持。关系一旦更加亲民，那相对亲密的关系就会更好办事，相对远一些的关系就看似不是那么吃香，这就是世俗之下的人性偏好。
但为了得到别人的认可和看似亲密的关系，争风吃醋、拉帮结派、孤立打压别人、损人利己、玩心理游戏，也就成了人和人之间的常规操作，为了得到更多好处，不惜牺牲别人的利益。
通常人会向身边的人投射自己的所思所想，有时候会因为自己认为别人的好的特质而亲近别人，也会因为自己“看到的”不好的特质而远离别人。形成初步根据感觉而形成的心理亲疏。也会有一部分人，也会参考他人的财富、社会地位、专业能力、人脉关系、名声名望、沟通偏好，去决定是否主动做工作去和另外一个人建立关系，以及建立多深的关系。
自己虽然学习心理学，但也是个普通的再不能普通的凡人，也会有希望得到认可的想法。但毕竟之所谓，大部分时候“世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”，一些正向关系都还是有一些原因的。
有时候听到别人有很多的朋友，吆五喝六、呼朋唤友，整日聚会感觉到真的非常风光，心生一些羡慕，这时候就是宠儿内在人在表达，我也希望有好多好多朋友，随时都可以和他们在一起玩乐，这样不孤单也不寂寞，感觉活在这个世界好安全，即便遇到了什么困难，也有人可以帮助自己走过难关，有人把自己宠着真好。
当宠儿的内在人为了得到宠爱的时候，就会非常注意和投入和别人的关系，和自己愿意交到的关系达到了就会感觉到开心；反之，就会非常难受，影响自己的正常情绪；同时，在日常的时候，就会非常注意和别人的关系，也需要投入时间、精力甚至也需要一些金钱的付出，这也往往会成为维系和建立关系所造成的压力。
宠儿内在人总是无上限的要追求滋养关系，完全是一种非理性的思维模式。当自己再看到别人的亲密，看到别人和权威的亲密关系时，如果宠儿内在还在翻涌，需要我们看见他，我们就对他进行陪伴。并且看到他需求，但不被他的情绪化所占据。
同时，也要多感恩，感恩自己身边的关系，感恩最自己爱的人，主动关心、安抚和表达对他们的情感，珍惜自己所拥有的关系，把拥有的关系尽量更长久的维系下去。
最后，更是需要自我关怀，自己关爱自己，觉察自己的需求和情绪，和自己好好相处，对自己温柔以待，才能更加温柔的对待这个世界，对待别人。
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