要事第一

在恰当的场合说正确的话和做正确的事情很重要，俗话说见人说人话，见鬼说鬼话。说话之前，了解一下倾听者的背景也会帮助我们进行有效的沟通。

当你参加公司会议研讨时，如果自个儿在台上滔滔不绝讲个不停，同事也没有提出疑问，以为大家都听懂了。可是，当收到问卷调查的结果时，却令人很惊讶。参加人员都建议先解析一下背景，好让他们理解演讲的内容。

在演讲或对话等情况在，默认对方不了解自己讲地内容，先交代清楚基本的信息，更有利于沟通。

在做任何商业交易中，如果我们能够根据对方的真正需求提供超乎他们的期望值，我们将得到更多的肯定和赞赏。

刚入职场时，有些新人居然因为事情做得太详细而被指责，这听起来难以理解，同事过年时还在家里埋头苦干，却招来不满。其中的原因是这样的，客户只需要精确地了解服务的市场规模金额，需要一个准确的数据，而他却还整理了客户不需要的相关人士的访问记录，做了无用功。

理解对方真正的需求，并做到最好，才能给人带来惊喜，而不是一开始就按照自己的想法执念做下去。

记得有人说过，直奔主题是一种美德。

初入职场，我们难免会犯错，当来自上司的问话时，直接说出结果而非借口会让人更加容易接受。比如当上司问我说：“问卷调查完成了吗？” 若自己还没完成就直接说没完成，而不是解释问卷问题太多，调查人数不够等等，这样反而给上司不靠谱的感觉。因为上司是想了解工作的进度。

当你跟人约定时间见面却迟到了，这时你可以告知对方你现在的位置以及大概几点能到场，而不是说自己忘记时间，睡过头，塞车等等，发生的原因可以等见面再解释和当面说抱歉也不迟。

直奔主题，可以节省时间也更有效地解决问题。

初入职场，少说多做，了解公司的人文文化，多向周围的同事学习。弄清楚事情的重点，明白做一件事情的目的和意义所在，有利于我们更好地完成任务。