绩效评价一共有两个，周二的时候完成了其中一个项目的初稿，开始了另的一个更复杂的绩效评价，因为有第一个的基础，第二个做起来反而没有那么痛苦了，周五的时候发包方来问进度，我把已经完成了一个项目发给对方了，对方这时才把报告模板法过来，好在评分表不用修改，然后讨论另一个项目评分表用什么模板。按照目前的进度，我一个人应该能按期完成，淡季没有其他项目也只能做这样性价比低的项目，我想项目组的同事应该本周应该能完成经责项目的报告了。下周的时候就可以帮忙看看绩效评价的项目了。
这个月短暂的做了一下其他的项目（唯一轻松的一天吧），另一个项目的收尾报告（也是十分不顺利），剩下的时间都在做绩效评价，可是谁让没有项目呢？
今年好像就在加班、生病、娃不听话、处理出租房漏水的事里反复循环，好像怎么努力都没有什么好转。工作方面，从5月开始项目就很烦，要么加班、要么就是报告反复的改、要么就是垃圾项目。身体方面，3月开始做了个小手术，后面因为产检和其他问题经常跑医院。娃方面，从开学不给电视不写作业到控制不住自己的情绪被学校老师、托管老师投诉。出租房楼漏水方面，租客退租了（最终还是造成了房屋的空置）楼上房东开始修理但是窗子旁边的漏水是外墙造成了，可能最终还是没有办法解决。努力了大半年，好像没什么改善。
想想即将到来的8月，可能连垃圾项目也没有了，不知道接下来做什么项目，身体方面应该就是常规产检吧，娃方面，一直在和托管老师沟通看能不能找到让娃尽快冷静下来的方法。房子这个月应该就能修好吧，还要去谈外墙的事。再就是做完绩效评价的项目，开始准备高级的材料。不管怎样也要以积极的心态面对各种挑战。
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