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核心素养背景下教学有效性缺失的思考(汪四楼) - 草稿 - 草稿

核心素养背景下教学有效性缺失的思考(汪四楼) - 草稿 - 草稿

作者: 快乐与微笑的淘气 | 来源:发表于2021-10-17 09:18 被阅读0次

莫愁湖

好的文章不可能在短期内写出来的

思维方式,知识储备与以前没有区别。30多年的教学生涯,有益于民族,有益于国家,有益于自己,一定要认识自己,自己不过是一只井底之蛙。不断学习,突破认知的边界,不断认识自己,突破自己。

学会贴地飞行,建构自己的价值判断。

我们名在何处,名在领导力,你在这个学科有自己的领导力吗?国内研究孔子不够深入,研究孔子忽略结论的推导过程,发现内在的东西。西方柏拉图的产婆术,不断追问。东西方教育领导力的碰撞。没有能力就是浪费资源

飞鸟的视角看中国的教育。共同面对,没有答案。真正的未来没有答案,未来式给真诚有思考准备的人

美国为什么能培养这么多的科学家?学会妥协的能力需要培养——彼此保持距离,保持尊重。

雷达里奥

促进教师专业成长,和加拿大校长交流:庆祝出错。荀子闻过则喜。教育我们是道不如人。内心静下来走走

健康安全的心理环境更促进学生好的学习。错误不是世界的尽头。宽容的心态。亚文化追求完美,不好,宽容自己。

专业管理的力量

加拿大的教师管理1体质上学历高工资高2016年研究生比例56.7%2.每个学科教师证都是有钱的。有的人四个教师证。3.批判的看待教师的经验。定期轮岗。我们表达方式和沟通能力是有问题。南京在编五年内知识衰减47.6%,第五年后教师继续考试。西方教师资格证8年换一次。

相当一部分老师没有扎实学识。

举个例子。有个老师编高考题。很厉害。中教二级的小丁去了省教育厅命题。一个老师名在何处?创造价值。内在价值是赢得别人尊重的筹码。一个教师需要多种教师资格证。

教师需要学会学术化的表达,你在记忆背诵有问题,可以用思维导图形式去记忆。爱心,责任感,团队精神。不造神。虚怀若谷。教育六要素:教师,学生,环境……教育的最高境界是服务。

智力水平是天生的,后天的学习是充分挖掘潜能。关注男孩,救救男人。上班化好淡妆成绩高

进一步加强教研制度化建设。

低阶思维:记忆,理解,运用一个长期在低阶思维生活的人,灵魂是枯竭的

高级思维:分析,判断,创造

注重学生个性化的表达。墙上挂的应该是自己骄傲的作品,不要挂死去的名言。要让学校每一个角落成为学生生命的存在。路标是方向。教育的管理需要智慧。让校园为教师,学生赋能。

澳大利亚怎样评价老师是否优秀?如果一学期1000个小时的上课时间和原创的教学设计15万字。不做知识的搬运工。习主席讲好中国教育故事。

浙江安吉幼儿教育,上海的小学数学都是国际上最好的口碑。

优秀的教育设计降低教育成本。台北

优秀的教师一定是以一本书为备课单位。文科需要在真实情境下教学。人与社会,人与自然,人与社会

宏观备课,系

二,教学制度的力量

日本的扩张,贮藏。

要有危机教育。1930年男人身高1.4米。现在是1米7以上。日本是有高人。战后辅修快。日本幼儿园必须是研究生学历。日本人多数是中国文化,是批判的继承。

日本主要是评价的力量 。日本的钱币上都有名人。

聪明的人血会改变,愚蠢的人保持不便。

制度,管理,评价

第四种力量是坚毅,围绕

生命一场

种子的力量是不可以阻挡的

蚂蚁,蜻蜓,飞鸟

日本27人,我们问什么落后

政治家一般不进校园

教学质量关乎国家民族的尊严。我们要培养跨世界文化中的人。

国民受教育程度较低,100个人,8.9个人是本科。

将脆片化化的知识结构化。推广教学模式和教学案例。

二核心素养

抽象化的知识可视化,浅表的知识深层化。

不是感动而是愤怒,高品味。走出国门,发现我们的不足。

加一种妥协的能力。

两种人:一个优秀的士兵是科学家。

上面是台湾的核心素养。

学习刺激他,长成树干,两千个小时学习,一万个小时的学习是大师。

分析,评价,创造,迎接改变,积极改变

3分之一不用学,你找找写两个理由,推进一篇,说出理由。

教师用驾驭教材的能力。今天的教材就是全世界。

双减,思维品质低下,勤不会补拙

现在的课堂孩子没有存在感。评价一节课一关注哪学思维品质二学生有哪些学习方式。

善待学生,善待自己。能够控制情绪的老师是好老师。

教什么,怎么教,为什么教,用数据说话。

碎片化记忆

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