执行别人的方式
能够理解并执行他人的方式，是任何刚入职场人员必然具备的素质。
也是大多数创业者创业之前，应该具备的基础素质。
特别在不理解别人的方式情况下
依然能够按照他人的方式，良好的执行下去。
这个时候所考验的就是一个创业者的执行力
按照自己的方式
开始创业了，当然就是因为前人做得不好，或者无人涉及，所以要按照自己的方式来操作。
这个过程，会有很多人反对。
你团队中，也会有很多人熟悉之前的方式
或许
刚开始的时候，你的方式非常的蹩脚
你能坚持按照自己的方式做多久？
这个时候考验创业者的定力
按照别人的方式
套路不外乎就那几种
当自己认为无敌的套路受挫
当自己的方式无法走通
能回过头来你学习哪些老生常谈的方式
能启用自己所不齿的方式
能够真正的去理解前人的方式，他人的模式
这个考验的是一个创业者的谦卑
让别人按照自己的方式
这就是真正的进阶能力的时候
让团队认同自己的方式
让团队学习并沿用自己的方式
让团队不在自己监督的情况，依然可以使用自己的方式
并且能有很好的效果
这个时候考量一个创业者的影响力
不按照谁的方式
这和功夫里面最高境界一样
无形胜有形
看似无形其实有形
不必完全拘泥于行为范式
没有那么多成型的范式
应势利导的整合稀奇古怪的套路
这是终极形态
这也是考验创业者能够不断突破格局
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