感动
中午时分，最后一场用户培训如常开展。如猜想的一样，印度同事不会出席，而意外的是，日本同事基本到齐。培训用Skype音频会议的方式开展，从背景声音来看，东京办公室的现场应该很吵而繁忙，在想，他们能集中注意力聆听吗？还有，受语言，知识背景和沟通的影响，他们能够真的理解流程和相应的操作吗？
不过，时间有限，不容许想太多这些问题，只能尽量浅显地进行介绍，但求他们大概知道可以哪些环节多加关注就足够了。所以，每隔一段时间，都会问他们有没有什么疑问。本来以为也不会有什么回应，没想到他们能够第一时间就PPT上投影的内容反馈有没有疑问，有的话疑问是什么，或者当地的做法是什么。虽然只是一些简单的问题，但让我知道至少他们是有在听课的。
事情虽小，但对于一个人独自坐在会议室里对着电脑讲课，不知道电脑另一端参与者实况的人来说，已经是一种积极的支持以及莫名的感动。这背后，也许就是被尊重和认可带来的感受。
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本文标题：#情绪日记# 经纬 - 2018/05/10
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