自我价值

假如你每个月给老板赚20万，你觉得你应该拿多少工资？5万，还是十万还是5000？其实相当一部分人都认为，一个人的收入取决于他能创造多大的价值。但实际上一个人的收入只取决于他个人能力的稀缺程度。

站在老板的角度来看，给你发多少工资，跟你创造多少价值无关，而是再去找到一个可以代替你的人需要多大成本。如果他可以到市面上花3000就能代替你的工作，那么你就只值3000。这个价格不是你，也不是你的老板决定。而是你和那些千千万万能够代替你的人，通过竞争筛选来决定的。

有句话是这么说，世上本来没有路，但是走的人多了，才有了路。但后啊，走的人太多，路就被堵死了。

价格有时候反映的根本不是价值，而是一种供需关系。你想想看，那些一线的煤炭石油工人和田里工作的农民给人们提供食物和能源，他们创造的价值和重要性是不是超过了任何一个行业？可是他们的收入并不高。因为可替代性太强了。

自从工业革命以后开始被社会化分工，也促进了物质水平的提升，与此同时人的独特性也开始消失。像个性，自我，不合群这个在主流意识的评价体系其实是一个贬义词，好多事情都是非常荒谬的，比如人要通过结婚来绑定两个人的关系，房子成了刚需。大家必须获得他人的认可。

很少人会去想，为什么会赔上后半生的时间去贷款买一堆钢筋水泥，也根本没过为什么要日复一日年复一年面对一份自己压根不热爱的那八个小时的工作，剩下来的碎片时间还要对着手机。每天在这种生活中饱受折磨，又无法挣脱出来。

好多人说这不是他想要的生活，其实这就是他想要的生活。除了被这些外物限制自由的人，每个人都在过他想要的生活。

就像一个人手脚健全坐在石头上的人说他不想坐在这块石头上一样。这句话根本就不成立，假如他不想的话，那他可以立马站起来呀。如果他真的想摆脱这种生活的话，那他就会去改变，因为没什么是放不下的。

真正限制了人的其实就是他的思想，根本不是其他外物的压迫，而是他自己不知道想要什么，该拿什么去换。