我们在一起！我和200的故事No1

第一传授武功

每一次的冒险都是挑战，每次的挑战都会让我找到不一样的自己。

天生的冒险家注定不走寻常路。

我在即将结束190带组之际，接受了前所未有的一次挑战--200期带班挑战。

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4月11日--我和大向正式被委任为200期带班主教练，期间不断跟大向沟通交流

4月22日--200班级策划方案初稿终于面世（班级规则、玩法，班委架构，教练架构）

4月26日--协助大向把12次锦囊全部排列出来

4月25日--27日-必须赶在线下课28号之前全部把教练电话打完【教练团成形】

所有的关于200的班级策划方案，架构，践行的地图，全部要在线下课4月28.29号之前赶出来。前期完善的规划会让学员有很好的体验感，让教练们更容易轻松的带好小组长。

开班前，已经不记得有多少次跟大向教练进行沟通，请教了一些有经验的教练，也进入到一些班级里面去观察其它班级的情况，学习带班的经验。

心里只有一个信念：200就是不一样的精彩！

最后我和大向教练统一了200期的终极目标：

1.让200学员有很好的社群体验感

【爱200，有得瑟精神，有价值感和归属感】

2.在车率达80%以上

3.培养7名以上新教练

教练团的目标是：教练成长满意度90%以上

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4月28-29日--到广州现场支持，并提前组建班委备选人才

4月29日晚上--现场选出班委教练晚饭，并进行工作探讨安排

为了大家进行线下深入的链接，让大家践行更高效有序，我把工作和生活的事情都安排好，空出28.29号的时间去线下做支持。

开课前我还做了一份学员信息的收集表，让线下支持的教练可以更聚焦观察组内情况，打通线下线上教练的通道，让没有到达现场的教师依然能够快速了解小组情况，学员情况。

为了能选择更多的有才之士，我在现场当天28号晚上建立了班委筹备群，并且邀请小组长找到另外两个角色形成铁三角去运作小组。

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4月24日--学员、教练印象框架及共享

4月30日--200教练入班展示

4月30、5月1日--试行打卡

5月2日--正式打卡

5月4日开始--班委自发性工作简书

大向教练不愧是印象大使，4月24号未开班前已经把我们之前所有的准备工作，还有接下来要做的一些安排全部录入到印象笔记当中，归档沉淀！

我们随时做好高效工作，自动化运营的准备（日历共享，印象笔记共享工作），通过在易效能学习的工具落地到我们的带班工作当中。

让我这个技术渣渣，重新洗礼了一次，让我在更高的视角去看待带班任务。

印象笔记工作共享

生活要来点仪式感，带班也要有很强的仪式感，每个节点应该做什么样的事情都应该规划好！

教练正式入班后，正式开启了我们200践行之路！

大家重新开始学习一个新习惯，起初未免有点不习惯，有点别扭，有点郁闷，有点乱，这都是正常的。

你要知道，你的习惯已经跟了你很多年了，要去改变，确实需要下定决心，也会经历一段比较难受的日子。只要出发，使命必达！

教练入班

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我们第一次试打卡

试行第一天

正试打卡第一天，N组全员5点30前完部完成

正式打卡第一天

大家的有序，来源于班委和教练们幕后的支持和付出。

演练锦囊会

班委的工作简书

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我们的成长

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5月16日--第一次得瑟大会

教练们为200送上的祝福  5201314200

我爱你一生一世200期！

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5月20日--易效能全球520跑

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教练们的用心一次又一次，感动了我！

我们不仅跑了5201314200（0516），而且固定在每周二5点准时打卡（05220529）。

我想，也只有在易效能才能找到这样的一班人，跟你一起疯一起玩。主要是大家的同频胜过千言万语！

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我定了99个5.2公里跑的目标，第一我想和200共同成长；第二我要向宇宙发出，我要好好爱自己！

自从开始跑5.2公里后，我惊喜的发现身边的人开始越来越爱我了！

截止今天为止99 个5.2公里跑已经完成17跑！

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5月28日--收到200小伙伴和教练们的生日祝福

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转眼间一个月过去了，我们践行的日子已经过去了三分之一，明天就是我们第一次的线下聚会，各个分会的负责人已经密锣紧鼓的在准备当中。

多少次线上沟通也不及一次线下聚会的温度链接，复盘回头再看，许多的画面还历历在目。

感恩依然在路上践行的自己，感恩陪伴我们走过三分之一的小伙伴们，感恩这些默默无闻在背后支持的教练们，我们第二阶段继续向前，期待在毕业典礼中大家相会！

我们教练团一直在这里，陪伴着大家，一起成长！

不一样的200，不一样的精彩！

我们就是那个有爱有趣，高效的200！

青梅winnie

2018-6-2

我们的承诺