昨天影影问谁可以做客户我马上报名，因为这周情绪波动太大了。爱百分百，无条件的接纳不Work了。
周一S一声质问季刊还不发：你难道等到周五吗？ 虽然我心里知道这不是我一个人所能决定的，但还是默默忍了，心底里斗气地决定要推动在周五前发。周三下午季刊定稿了，结果老板们都在看，厂长没发话。周四上午厂长确认OK了，我的老板下午要休假，结果我赶在11：30催老板休假前看看，被老板电话过来质问：我下午要休假， 你就那么着急发吗？不是月底前做好就可以吗！ 就这样季刊到底是等到周五发出的。昨天RBA审核，R发给我的名单里有些人参加不了访谈，我从后补名单中看到缺人的部门有拉长头衔的培训员，就问R，培训员也需要参加访谈吗？结果隔壁的S订到了，又是质问的口气大声说：这还需要问吗？！ （共事这么多年S一直很强势，她确实业务能力很强，也很聪明，但是她一副自己聪明厉害，别人又呆又傻的风格，让我忍无可忍，我恨自己常常没能怼回去。）所以，当时一下子无名火气就上来了：我确认一下还错了吗？！！ 我感觉自己当时声音高了几度，也是明显的气冲冲地。整个下午心里都很难受。我很少失控，反思下来，难道是我敏感了吗？ 以往，我总是告诉自己，心大点，不要放在心上，但是现在发现，其实那些被压抑的情绪，根本就没有被消化，反而堆积地越来越多。
今天陈导点评影影时，我感到了被理解的放松：跟S的冲突其实跟别人无关，这跟我自己的认知有关。我渴望受到他人的尊重和理解，渴望被包容。 其实，换任何其他人说话也是一样的，如果是不带苛责、质疑的语气，我会很愉快的接受，我对自己有清醒的认知，也不容许自己犯错，也很感激别人纠正我做的不好的地方，但就是不能接受藐视，不能接受别人不考虑我的感受。
这就是我要正视并修炼的地方了。加油！！
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