面对新的合作伙伴，进入一个新团队，如何快速成为一个别人印象中，靠谱的人？
1、守时——最简单也最难持续展现的靠谱信号
约定好的时间一定要遵守。比如，约定10:00电话访谈，15:00电话会议，尽量准时准点接通，如果出现特殊情况，一定要提前说明。
2、对工作成果负责——职场成年人的靠谱红线
所有丢给你的工作任务，必须有回应，尽快明确任务标准，时间要求。
1）提前或者按时的提交工作，对每一份你的输出成果负责。
2）不懂的或者不确定的地方，一定要清晰的沟通，不要“自以为”，尽快进行确认，不要拖（拖延并不会保证工作成果的完美呈现）
3）对关键数据/信息，反复核对和确认。
属于自己的工作一定要自己最终负责，不要指望他人帮你核对，因为指望不上。
3、承认和赞美他人的付出——获得靠谱的伙伴
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如何判断公司是否靠谱 找到自己的短板，快速改进
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001 做一个靠谱的人 如何成为一个靠谱的人？我相信每个人对于靠谱都会有自己的定义，甚至会觉得自己是很靠谱的，我曾...
本文标题：如何快速给自己贴上“靠谱”标签？
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