甲某：今天又有人说你的坏话。
乙某：没关系。没有闲言碎语。怎显当领导的随和。
甲某：你无私吗？认识你之前你可是要大刀阔斧的整肃员工的决心啊。
乙某：整的是工作合理安排，肃的是纪律。人心嘛！我也不是圣贤，当工人还不一样唠叨领导的不是。
甲某：可你是领导啊？你的威名和严肃却像小孩，如何压倒众人。
乙某：威名靠大家自觉遵守，严肃靠纪律保持。人心是等价换来的，只要才华使用得当，为人先批评自己，改正，我想众人不会说三倒四吧。尊敬我，还是服我，不重要。
甲某：没见过你这么傻的领导。别人只是作作样子，你却来真的。
乙某：咱们是同乡，可不要给我抹黑啊。
甲某，乙某在小饭店吃过饭，各自回到工作岗位。小道消息改为全所职工公开意见建议匿名投票。定期月末月初检讨修订公开批评学习大会，并规定每个职工不限人数参与，交流总结，面对面学习。前提是不影响工作，休息假日均可参与。
从此小道消息变为公开，闲言碎语，叨闲话的人多了，意见广了，建议多了。去其糟粕，留取精华。业绩提上了，领导更傻了，别人总说领导好忽忧，争先恐后去领导家唠家长了，从此疯的更没边了。
上述这道题：甲某做法对吗？乙某是不是很傻。欢迎各界网络老师专家评论，提供宝贵意见。
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