继续昨天的：
问题6：10年、20年后，你会如何看待这件事情的成功？（未来成功导向）
这个问题可以让你开始有机会从一个从未试过的、新的时间视角看问题。
问题7：需要跨越什么，有助于得到你想要的？（阻碍）
这个问题帮助你探索阻碍自己实现目标的因素
问题8：你目前拥有哪些资源（资源）
这个问题鼓舞客户展开发散思维，创造出尽可能多的选择
问题9：你如何迈出第一步？（行动）
这个问题促使客户做出承诺，付诸行动
问题10：为了帮助自己建立一个支持实现的环境，谁可以成为帮助者？（支持）
这个问题让客户更有可能不断地坚持下去
可能的话，记住这十个问题，可用在任何涉及状态、目标、行动的对话中，并帮你很好地梳理。
教练对话，也是和自己的对话，看清自己、认清方向，明晰路径，行动起来！
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今天看到教练10个强有力的发问：，非常好，分两天贴，最好记下来。 问题1：你真正想要的是什么？(聚焦) 这个问题将...
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本文标题：教练十个强有力提问（下）
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