就两个。
一、任何时候都不要和同事交心交底，尤其是把涉及自己核心利益的信息透露出去。
只要是在一个单位内共事，就会发生利益上的冲突。现在没有冲突不代表以后没有冲突。发生冲突的概率再小，只要时间够长，总会有脸红脖子粗的那天。
到时候人家手里掌握着你的秘密，
知道你竞争岗位时能找哪几尊佛，
知道你都在哪些场合说过哪些上司的坏话，
知道你经手过的业务里都有哪些瑕疵，
知道你遇到难题时的决策思路是什么，
人家在暗你在明，对付你简直不要太容易。如果你还有一些拿不得台面上的东西掌握在人家手里，比如送过“信封”，比如卡过买路钱，那你哭都来不及。
二、跟没有受过普通全日制大学教育的人共事，要做好对方随时翻脸的准备。
这里不是搞学历歧视，只是陈述一个客观规律，工作十余载，我接触过的人数足够用于总结规律。
例外有吗？
当然有，但也仅仅是少数个例，大部分人真就是前一分钟还称兄道弟，后一分钟就血脉喷张。少数人还能做到短短几分钟内变换三四次脸，比川剧还夸张。
为啥会翻脸？还是涉及到利益了，而且是浅层的利益，比如临时性的杂活分配不公，比如公用器材的日常竞争使用，等等。
正经受过高等教育的，说拉不下脸也好，说学生气重也好，轻易不干这种事，不会为了眼前的利益撕破脸，因为这些人往往要考虑自己的人设、手段效力（比如总翻脸的人翻脸效力就不如平时总隐忍的人翻脸效力强）、手段目标性价比（能获得多少收益，值不值）等等。
我大概能想到的原因，可能就是正经受过高等教育的人，同时受过比较系统的逻辑训练，懂得事物间的因果关系，能分辨长期利益与短期利益。当然，有不同意见的可以在评论区补充或修正。
供参考。
祝好！
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