社保新规后，保安公司还能生存吗？
保安公司，其实就一皮包公司，也没几个管理人员。保安公司都是以低价竞得项目，招几个保安，一个队长，然后进驻项目就成了。
保安公司挣钱，主要就是赚差价，少用人或者不缴社保等。
其实保安公司在竞标时，无论是人员配置，工资待遇，以及福利等，都是按标准进行竞标的。但保安并没有真正享受到这种标准的工资待遇。往往甲方负责人也了解这个情况，但他不会过问，因为保安公司已将他收买。大家心照不宣，都有数。
保安公司不给保安员缴纳社保和医保，这是普遍现象。在我们这儿，单位要缴1千2左右，个人扣500多。一个人一年下来，要一万多，十个保安就要十几万一年。如果节省下来，就是利润。
因此，我估计，保安公司会想方设法，逃避不缴的，不然他怎么生存，开公司他不可能不赚钱！
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本文标题：社保新规后，保安公司何去何从
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