从去年到今年，就业形势都不太乐观，一方面是宏观大环境，另一个就是企业的业务萎缩导致降本裁员。从国内到国外，从传统企业到互联网大厂，无论是否top公司，裁员新闻不断：
1，3月21日，美国芯片设计厂商Marvell继去年10月宣布裁撤大部分中国研发团队之后，近日决定将剩余的中国研发团队全部裁撤掉。而10年前，Marvell曾是张江福利最好的一批公司之一，少有的给员工缴纳住房补充公积金。
2，脉脉：最近脉脉热门话题榜一是“今年就业格外难”，话题下各种分享求职遭遇闭门羹的遭遇。
面对外界不利的大环境，无论是身处其中的职场人，还是面临就业的大学生，这又回到一个老问题：如何打造个人核心竞争力？
一、建立对自己的认知。
什么是对自己的认知？就是知道自己的能力圈，也就是可为和不可为的事情。
可为就是自己擅长、有极大热情的事情，在这个方向上努力是最容易持续和积累的。
不可为就是自己不擅长、不会心动的事情。我会尽量避免对可能错过的焦虑，尽量少得拧巴地做自己无感的事情。
这需要持续地去寻找和迭代，非一朝一夕之事。
二、保持计划、记录和复盘的工作流。
计划的好处是让我知道哪些事情是真正重要的。我们很容易陷入完成熟悉的、简单的任务带来的满足感中，而对于困难的真正重要的事情没有足够的投入。
记录可以对应系统中的 log，无论好的坏的，大的小的，有机会都把他们记录下来。因为记忆是不可靠的，如果没有记录，日常生活中的大部分细节，都会被我们遗忘。
复盘，就是基于过程的记录和结果进行总结和反思。找到自己应该停止做什么，继续做什么，以及开始做什么。
更多地做可为之事，避免犯重复的错误。
三、保持学习和思考。
这样不仅能够增加知识的深度，让技术运用更加纯熟，还能够获得新思路和更高阶的进步。只有不断学习更好的思维方式和设计，才能让自己的能力不断提升。
此外，持续学习和思考也能够增加认知的广度。如果没有见到足够多的世界、足够多的人和事，很难产生更多有价值的洞见。
工作之后时间会被塞得很满，并且失去了学术性的学习环境。这意味着以往被动式的学习和输入不再奏效，我们需要花费更多时间，构建自己的信源，保持输入。
不用担心没有时间学习，或者花费在学习上的时间很短。日积月累的力量看似很微小，但量变终会质变。
我曾经坚持了近一年的日课，每天会花 30min 精读一篇文章，总结出其中的要点，并结合自己工作中的场景进行思考。
实际学习时间超过 30min * 200d = 100h，对比自己一年的阅读时间呢？
坚持一年之后，无论是阅读、写作还是对前端技术领域的认知，都有了飞跃式地进步。
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