缺乏成长型思维模式，这才是你失败的原因

我们小时候应该都听过这么一个故事。

乌龟和兔子在森林中赛跑，比赛一开始，兔子就领先了，但是兔子跑了一会，看到乌龟跑的很慢，就在树下睡了一觉，等他醒来的时候，乌龟已经跑到终点，赢了比赛。

这个故事对我们来说都不陌生，但它却给了我们一种错误的观念，让人们以为努力是没有天赋，能力不足的人才会做的事。

卡罗尔·徳韦克在《终身成长》写道，我们之所以会这样想，是因为我们在用固定型思维者的角度来看待这件事情。

但具有成长型思维的人却不会这么想，他们认为人的能力是可以通过努力来改变的，即便是天才也是需要努力的。

卡罗尔·徳韦克在《终身成长》提出了固定型和成长型两种思维模式。

固定型思维模式者，他们相信自己的才能是一层不变的，努力是没有天赋的人才做的事，他们急于证明自己的能力。

而成长型思维者的理念是，你的基本能力可以通过努力来培养，人的潜能是不可知。

缺乏成长型思维模式，这才是你失败的原因

卡罗尔·德韦克本人不仅是斯坦福大学路易斯和弗吉尼亚·伊顿心理学教授，更是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域内公认的杰出学者之一。

她在《终身成长》中通过各种事例告诉我们，人们取得的成就原因与思维模式有关。

固定型思维模式会限制人的成就，让人不屑努力。而成长型思维模式能让人在挑战中成长，会用实际行动对抗问题，会全身心的去努力。

那么具有不同思维的人，在面对同一件事情上态度会有什么不同呢？

你去上一门很重要的英语课，而且你也非常喜欢这门课，但是你的老师公布了期中考试成绩，你得了70分，你的心情非常糟，你打电话给朋友求安慰，但是对方拒接了电话。

如果这个人是你，你会怎么想，又怎么做呢？

当我们问固定型思维者时，他会说：“我真是个失败者，我一点也不讨喜，我太差劲了。”他会这些想，是因为他是一个悲观主义者吗？并不是，他只是把这件事当成衡量自己能力的标尺，害怕得不到认可。

但是当我们问成长型思维者时，他会说：“这个成绩在告诉，我还需要更努力的去学习才行，我是不是要换个学习方法呢？朋友应该是有事在忙，下次再找他吧。”

成长型思维者面对这样糟糕的成绩，打不通的电话，也会不开心，会沮丧，但是他们不会对自己失去信心，不会给自己贴上失败者的标签。他们会面对失败，想办法解决问题，努力去改变。

成长型和固定型思维者在感情上的态度又是什么样的吗？

夏琳和麦克斯因为演唱会相识，夏琳被麦克斯的浪漫吸引，麦克斯也被她迷人的举止和美丽的外表吸引。他们有同样的兴趣爱好，他们看上去非常了解对方，他们彼此都在想，你为什么不早点出现呢？

但随着时间的推移，麦克斯变得非常情绪化，夏琳问他为什么不开心，他也不说。他们准备一起吃个晚饭时，麦克斯要么是不愿意去，要么就是夏琳要在餐桌上要忍受他的沉默。夏琳想和他好好谈谈时，他认为夏琳不理解他，夏琳问的紧了，便会惹怒麦克斯。

当有人劝他们努力去解决这个问题，他们却认为，如果两个人感情是注定，那么他们应该能够理解对方。这样下去的最终结果是两人分手了。为什么会这样呢？

大家还记不记得，固定型思维者的一个观点，那就是如果你有能力，那么你是不需要努力的。在感情上他们也相信这一点，如果他们是最适合的人，那么不需要做努力，问题也能够解决。

但对于成长型思维者来说，他们相信良好的两性关系是需要双方共同努力，不断的进行磨合的，感情也是需要经营的。

反观现实生活中的我们，有多少人认为在两性关系中，如果两个人的关系需要努力，那么我们之间就有问题了。但事实上，两个人之间的关系也是需要努力的。如果你感情一直不顺，在感情中无法修成正果，那可能是你在用固定型思维模式对待感情了。

我们每个人的身上都有固定型和成长型两种思维模式，但只有我们学会用成长型思维看待问题，不轻易的给自己定标签，能够面对自己的不足，那么我们才有可能将人生中的挫折转变为未来的成功。

虽然成长型思维模式不一定能解决我们遇见的所有问题，但却能让我们在生活中有所改变，能让我们努力提升自己的能力，发挥自己的潜能，让我们走得更远，成为更好的自己。

就像是卡罗尔·德韦克在《终身成长》中的写的那样，能力会将人推上巅峰，但秉性能让人保持巅峰状态。人的秉性来源于思维模式，而成长型思维模式者就是展现出最多秉性或决心的人。

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文/左郁