老覃53了,他有一个爱好, 贪小便宜。只要不是自己的,任何小便宜都不放过。
夏天的时候,有上级来送清凉,送的矿泉水,分到每个办公室。某一天,办公室来了客人,老覃同事老孙四处找不到矿泉水,纳闷了,平常上班都是烧水喝,这矿泉水也没有人喝过呀,咋就不翼而飞了呢,只好去隔壁办公室借了几瓶。老孙想破案,去查监控,原来,是老覃每天几瓶捎回家了。
单位里的早餐是免费吃的,厨师会按人数定量做早餐,每周一次包子、两次面。每回吃包子,老覃都是很早到单位,自己吃好后,拿出一个罐子,叫厨师打包七八个带走,回回如此。晚来的人,总是吃不到包子,就跟厨房打听,做了几个包子,多少人吃,为什么不控制着拿。后来吃不到的人知道了老覃的事迹,就不愿意了,你自己吃可以,打包带走就不厚道了。几个人反映到食堂管委会,食堂管委会停了一个月的包子。
老覃的各种蹭是出名了的,蹭车、蹭吃、蹭喝……,总之,只有你想不到的,没有他不想蹭的。
久而久之,同事们见到他都避之唯恐不及。
自从单位食堂换了厨师后,每人定量拿食,拒绝外带。某天早上,食堂吃包子,老覃来迟了,包子没了。一听到包子没了,老覃火冒三丈,举起筷子,啪地扔到地上,便张口骂起来:“什么破食堂,连包子都提供不了,做那么一点,这是给谁吃的,人心理都没点数吗?”大家听得出,他的怨气是撒在之前不给他带包子的因上的,看不出来,这气能忍这么久才发。或者是他一直找不到发脾气的点,这会儿正好可以给他找到了机会。果然是“君子坦荡荡,小人长戚戚”。
说到老覃,我倒还想起一件事。那时候我还在做人事工作。老覃刚转到我们单位不久,有一天,他拿着一张介绍信,说他老婆在他老家也是正式干部,要随转到我们单位,让我给办入职手续。核对了介绍信后,请示了领导,领导说如果情况属实,那就协助他办理吧。外地调转过来可没有那么简单,要请示上级部门。于是我跟上级管人事的联系了一下。上级管人事的领导说,如果介绍信属实,要派人去当地核实情况,并走相关的调转流程。如果核查后不属实,可能要追究相关责任。我把情况告诉老覃后,他噢了一声,就走了,之后再也没有提过这件事。
邵雍有首《小人吟》,里面说:“小人无节,弃本逐末。”人品是一个人的底线。人品差、道德感低下的人,还是敬而远之吧。














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