积极主动

积极主动的处理一个事情。我要用自己的价值观去行动，反馈世界。

------------前言

完成老板的数据需求，我会提前跟老板确认清楚，需求的具体要求。

比如不同类目要top多少的品牌，按照省份还是按照大区维度划分。

之所以如此做的原因是，做出老板满意的数据。对提高效率而言，也是必要的。

在我看来老板的合理反应也应该是，向我解释他的明确需求。

这个互动是自然的，合理的，应该的。

但我碰到破老板的时候，似乎一切就不是这个样子了。

他向我传达需求的时候，会传达的比较模糊。口头化的表述，我常常需要思考许久，进行很多猜想。他究竟要干什么。

此外，在我向他求证具体需求的时候，他的态度并不太好，面对面求证时，急躁不耐烦；微信上求证时，解释的不清楚，有时还不回复。

曾经我对此很有怨言，觉得他是煞笔，并且在觉得他是煞笔的同时，我还心中略有些怵，因为他的急躁不耐烦以及不回复，在这之前总会让我觉得是我自己太蠢，理解不了他的需求，还要反复求证。我会认为这是我自己的问题，也因此我会很怕去向他求证什么。

现在去反思我过去的行为，我认为那是一种消极被动的表现。

我对此事的认知，一直是存在的。当我碰到符合我认知的领导，比如刘洁等，我会工作的很起劲，因为感觉把握了领导的本质需求，做出了领导满意的工作；但是我依然是消极被动的，只是外界环境给了我期待的回馈，当面对不符合期待回馈的时候，我就不能坚持了，这也就是我和破老板相处中，我工作得很不满，很不开心的一个原因。

我认为我的认知是没有问题的。当然，对于我的这个认知，如果确实有错误，也可以讨探。

所以，当破老板今天再一次如此表现时，我写下这么一篇文字，帮自己理清思路，告诉自己要坚持自己的看法，积极主动面对外界环境。

破老板如此表现，是他自己的问题。不能管理好自己的情绪，不懂得管理等。

而他无形中施加给我的负面反馈：你这么蠢，怎么理解不了我的想法等等诸如此类。

我 不认同，拒 绝 接 受 。

这个世界就是这样，有些人总是喜欢传递负能量。

以前我是个傻子，允许这样的负能量伤害我。

以后，再也不会了。

除非你愿意，否则没人能伤害到你。

共勉之。