1、在动荡面前保持冷静。巴菲特称:“我们一点都不在乎利润波动。” 2、经营一家好公司。他在1979年就写道:“可以...
科学管理的三大原则: 第一,搜集和发展关于各个劳动过程的知识; 第二,把这些知识集中给管理者; 第三,管理者借助这...
最近看书读到一个词,印象比较深刻,叫能力圈。什么是能力圈呢? 这个概念是巴菲特给股东的信,关于价值投资的四大原则之...
巴菲特采访录中,近一个小时的采访高度浓缩了巴菲特投资的哲学,讲述了成为首富的秘诀,最后也总结了毕生投资的三大原则,...
志正书院九大原则: 闫贵忠 不迁就、不指望、不乞求、 不迎合、不解释、不侥幸、 不点评、不纠缠、不放纵。 九大原则...
一些管理者会认为,企业的高层管理者不应管细节问题,而只需把握企业的主干,生产,经营和销售等方面的大原则就可以了...
李录, 巴菲特的搭档, 查理·芒格的学生和密友,是查理·芒格家族资产的主要管理者。他是华人中和巴菲特的价值投资思想...
《巴菲特给儿女的一生忠告》以巴菲特的家庭教育为切入点,以巴菲特给儿女的忠告为主题,解读巴菲特如何融合自己的智慧和父...
管理者践行有效批评的十大原则 尊重人格的原则 人都有自尊心,都有被尊重的需要。作为上司,无论...
“有效表扬”的八大原则 对事不对人的原则 所谓“对事不对人”,是指管理者在表扬下属时,只表扬...
本文标题:巴菲特给管理者的九大原则
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