为了进一步激发团组织和青年委员会的活力，鼓励sw青年自我服务、自我提升，丰富学习内容，创新活动形式，现推出青春合伙人项目。
一、项目目标
通过鼓励青年发起、组织和参与活动，锻炼青年组织协调能力，增加团队凝聚力。
二、项目形式
1.立足本单位已有平台，如在《常州税务》《龙城税苑》内刊投稿，积极参与系统运动会，积极准备大比武、三师考试等等，响应上级部门的倡议与要求，出色完成任务；
2.鼓励sw青年发挥个人特长进行分享展示；
3.在本系统及外单位链接资源组织青年参与；
4.独立或组织小团队完成节目或作品，参加系统外的比赛；
……
活动形式不限于理论学习、专业提升、运动兴趣、文化沙龙、读书分享、观影看剧、技能拓展、写作摄影……鼓励更多创意。
如有需要活动可以支取分局团活动经费。
三、项目推进
每两周邀请各股青年开展青春合伙人“金点子”碰头会，在头脑风暴中发掘青年服务的需求点和供应点。
欢迎青年随时建言献计，与团支部保持畅通联系。
四、项目评价方式
青春合伙人项目积分制管理。拟统计每位青年发起、组织、参与活动的场次和内容，通过不同维度（是发起/组织者还是参与者，有没有产出，有没有获得奖项，有没有为分局争取到加分）分数进行统计。总分与年底团员评议、青年评先评优等挂钩。
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