20170114阳义组第5次拆书
A1：你过去的经历当中，有没有因为没有注意峰终效应导致感觉不满意的事情？这是一件什么样的事情呢？
性格有些情绪化经常在游玩很嗨时，因为突然发生的事情或者一句话，立刻就会有负面情绪，变得不开心起来。在昨天的工作中，因为工作很顺利心情指数4星。也正是因为心情好突然激发了对经营项目的思考，带着愉悦的心情向领导报告对项目思考的想法。如果谈话在报告完了就结束，这将是完美的一天。现实却是领导突然说了一个决定，可这个决定对我们有些不公平，虽然婉转表达我对这个决定的一些反馈，但依然改变不了郁闷的心情。
A2：近期你准备在哪件事情上运用峰终效应提升自己或者他人的体验？准备怎么运营呢？
现在正值年末，是团推建设的好时间。传统的团队建设：吃饭、唱K、打麻将或运动，计划运用峰终效应设计一次别样的团队活动。
第1步－制造峰点，让大家在体验木工乐趣同时制作一份专属自己的新年礼物。
第2步－设计终点，用相机记录下活动的美好瞬间，并制作实物相册赠送团队成员。
第3步－峰点最后，一天游玩路线9：00北仓集合，带大家拍各种平时不敢尝试的造型。中午大餐伺候，午餐后带大家到造物空间选造型、选材、各自打造一份属于自己的新年礼物。
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