小苇初战告捷后，公司开始重视小苇的存在，给了她几个小医院，让她去跟进。小苇全身心的投入到工作中，上午在家学习资料，做报价，准备文件，下午午休，收拾一下，晚上出门，周末给每一个重要的医生当司机和保姆。生活都被填满，正如飞龙在天所说，小苇的确是一个天才的销售，她对做的事情学一遍就会，而且分寸感极好，亲和力很好，很快就在业内有了一点小名气。
这样过了一年多，一天小苇接到陈明的电话说：请你吃饭。挂完电话陈明把饭店地址和时间发给了小苇。
小苇也没多想就去了。
席间陈明见到小苇，笑着说：你这一年在为民科技表现很出色，我打算让你提前毕业，今年我们公司有名额，你回去补个简历给我们的HR，今天吃饭算是面试，你准备着下个月来上班，关于你辞职的事情，我会和为民科技王总说的，以后为民科技的业务也归你管理。
小苇走出酒店的一刻都要飞起来了，这一年多来和合辉医疗的销售打交道，他们开的车不是宝马就是奔驰和奥迪，看起来年轻有为，小苇知道，去了合辉医疗，自己留在上海的梦想就要实现了，小苇突然觉得命运并没有亏待自己，并且很眷顾自己，突然有了悲悯之心。
小苇从为民科技辞职一周后就去合辉医疗报到。辞职的周末小苇来到了徐家汇的港汇大厦，花了3000元为自己买一套职业装，准备去合辉医疗上班。
合辉医疗总部在淮海路，公司在金碧辉煌淮海大厦最高层，占领了3层。从合辉医疗的落地窗望去，可以看到整个上海市的景色，特别到了晚上黄浦江两边灯火辉煌，游轮穿梭，一派盛世景象，让人流连忘返，不由得内心发出喜悦的赞叹。
当天陈明并没有出现，小苇按照流程先去HR那边报道，签订入职合同，入职培训一周，关于销售的各种工具的使用，比如报销系统，做合同系统，客户管理系统，在线学习系统，要学习的东西非常多，小苇如饥似渴的学习着，第二周公司发给小苇一台新的笔记本电脑，开始和其全国其他区来的新销售一起学习公司的产品。合辉医疗是全球知名的大公司，每年都被评价为全球最佳雇主前50，果然是大公司，除了办公室气派以外，每一个员工给人的感觉非常专业，小苇开始有点怯弱了，因为这里人才济济，招聘来的人很多都是全国前十的大学毕业的，像自己这样的学历背景算是最普通的员工之一。小苇也顾不上想那么多，认真做好自己的事情，努力学习，每天小苇都把课程录下来，反复学习，每个周末都在家里练习怎样给客户演讲ppt，小苇进步很快，一个月后，基本上掌握了所负责的产品线特点。可以出去和客户交流了。
此时陈明出现了，她找到小苇对小苇说，目前我们正在筹备仁海医院每年最大的核磁共振，CT,B超产品招标，中标后将对整个全国的仁海医院供货，这个标基本上每年我们公司医疗器械行业最大的标之一，我们已经占领了全国前十的一半的医院，其余一半用的是罗美公司的，现在仁海医院就是罗美公司的最大客户，我们如果可以拿下，我们就可以占据总市场的60%份额，这是非常重要的突破，国外总公司非常重视这次项目，现在需要各地方系统做工作，但是最重要的两个城市一个是上海，一个是北京，招标最后将在北京举行，上海这边你上次已经和业界著名李主任建立了联系，作为一个新人，给你这么大的项目的确是有风险，我们已经成立了全国专项小组，我会把你作为上海的项目负责人加入小组，北京我会亲自主持。希望这次我们能够打败在全国仁海医院一直占有大部分业绩的罗美医疗，成为这次项目的获胜者。
小苇一边为能参与这么大的项目招标感到异常兴奋，一边又为自己担心，因为李主任虽然是上海放射科的首席专家，他的确可以为仁海医院定品牌，但是罗美医疗和李主任是多年的合作关系，自己拍了罗美的代理商吕总和李主任的照片都没把李主任怎么样，李主任只是为了息事宁人，分了一个小订单给为民科技，这次关于放射科这么大的项目，李主任怎么能够放弃多少年的合作伙伴来选择自己，小苇一筹莫展，她突然发现，自己来到合辉医疗，并不是跳进一个幸福窝，反倒是跳进了火坑，这个项目是11月份开标，目前是四月份，再一次巧合的是，合辉医疗的试用期是六个月，业绩考核是一个季度考核一次，两个季度没有完成就可以被开除，如果领导关系好，最多能保三个季度。也就是说，如果这次仁海医院的项目11月份不能中标，自己很可能会被追责开除，因为这么大的项目丢了，总要有人承担责任。而承担责任的人往往都是行业新人，行业老人早就为自己找好了替死鬼。小苇一想到自己可能就是陈明为他自己准备的替死鬼，虽然现在是三月，虽然办公室开的暖气，室温有20多度，小苇还是感到阵阵寒意。
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