白龙马定律

有这么一件事情，在一个工作的地方有个员工很拼很努力，但始终未得到管理方的回应。实际上管理层正在开会，就是讨论这个人的任用问题，大家都觉得此人的努力，远高于现在的位置，只是把他提拔到哪个岗位。这一点大家意见都不一致，但最后还是有结果了，管理层决定，把这个努力的员工提拔为区域经理。

可万万没想到，就在做这个决定的前一夜，那位员工已经心里崩溃了，他留了一纸书信，大骂公司狼心狗肺，盖了不少黑章子，再加上许多诅咒，让大家很无语。

这就是我说的，黎明前的黑夜。当然，不是说这个员工提拔了就一切问题都解决了，总是要爆炸的，世界，这种是贸金的，我们不成熟的心智，困扰着我们，浅藏在心里的委屈情绪。总有一天让我们露出原形。所以说，只有努力是不够的，最好再知道努力的规律和方法，这样才有助于我们的人生发展。

首先，人这东西，它有两个属性一个是独立性，一个是社会性。独立性就是人与其他个体相互独立，你吃你的，我和大家各不相关，社会信就是指整个人类在生产上表现为一个庞大的生物群。每个人都是社会结构，简单的说就是谁也离不开谁，必须要在别人那里获得自我价值的证明。此二者，前者是狭义的能力，有些人不敢相信自己的情商，但从不会怀疑自己的能力，因为能力这个东西是个性化的，有个笑话说，我比姚明和聂卫平加起来都要强，我和聂卫平比打篮球跟姚明比下围棋，赢不了他们才怪，这意思是说，哪怕你的短处，你也能找到比你更短的人。

所以，许多人对自己的能力坚信不疑，有了过人的能力，年轻人兴冲冲的杀入职场，却惊恐地遭到了白龙马定律，什么叫白马龙定律？这就是说唐僧去西天经的白马龙，这是能上天入地，会喷火能戏水，颜值也不是一般的高，感觉自己好拉风，加入取经团队以后，却发现这个团队不需要自己的任何能力，只要求自己老实的趴下，拖着磨磨唧唧的唐僧，慢慢地往前走，走慢了还要挨鞭子，走快了也要挨鞭子，这真是岂有此理。是这样的许多能力和特长，根本就用不到，岗位要求你的是机械的流程和繁琐的日常事务，这里工作单调而繁琐，干好了没成绩，干不好又有过错，真的有点不太人道。

所以，流行的鸡汤当中动不动就会有一篇你必须强大的专无可替代的文章的出世，并在第一时间引起轰动。但是，活动过后大家就会发现这种鸡汤不过是瞎扯淡，这世上根本就没有一个重要到缺他不可的程度，少了任何一位，地球都是照样运转的，强大的是相对的弱小。哪怕你能力再强，少了你也不耽误大家吃饭，所以呢，对能力一定要有清醒的认识，独立的能力缺少不得的，但社会化的能力更重要。