初次看到《卓有成效的管理者》时，感觉应该离自己挺远的，因为毕竟没有工作，也就无从涉及管理事宜，然而看了之后，跟自己的认知截然不同，想想自己认知的局限性，有种与世隔绝的感觉了~~~
“一群平凡人，能做出不平凡的事业吗？
这是完全可以做到的，只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。”——书中看到的这个观点时，很有触动，自己不就是很平凡的人么，现在也正在和一群优秀的人学习，而他们给到的力量就如同这句话带来的力量！
之所以要阅读经典之作，就因为平凡，因为可以学习、感悟、提炼和借鉴作者的思想，理清思路，从事中发掘本质，找到解决问题的有效方法。
书中说到，禅宗里的一句话：“借来的火，点不亮自己的心灵”！是的，想要点亮自己的心灵，只有靠自己不断的精进：
01.管理自己
自我管理的有效性，依靠自身的知识、才干和贡献意识，促进组织产生成果，集中精力在少数关键领域，选择正确的事情做。
无论是生活和在组织中，都是要管理好自己，有效的让思想和知识转化为成果
02.善用时间
时间是稀缺而又宝贵的，善用时间至关重要。
只有深入了解，才能弄清楚自己有多少自由支配的时间，才能下决心，该放下就放下；才能弄清楚各种事情的内在联系，追本溯源，抓住本质，从源头和根源上解决问题，避免就事论事。
很多事情就是这样，没有头绪，也就没有成效，有了头绪，反而简单了。不然，就像书里说的：按下葫芦浮起瓢，新的问题、新的麻烦，以及紧急而不重要的事情，会接踵而来，永无宁日。
03.贡献意识
书中很强调管理者和员工的贡献意识，之所以重要，就是因为有贡献意识的管理者和员工眼光更长远，更加重注有效性，可以将组织发展的更好。
想想自己，不知道从什么时候开始不在关心工资的多少，而很看重团队和所做的事情了，虽然没有在职场取得很卓越的成绩，但是却也舒心和快乐，可能也就是因为之前忽视了有效性，没有长远的眼界，而现在随着不断的学习和成长，认知和之前大不相同，相信这些积累起来的书中的智慧，会发挥出应有的效果。
04.要事优先
孔子曰：“物有本末，事有终始，之所先后，则近道矣。”
有效的做事情，总要先做重要的事情。
想想现在生活的快节奏，往往想什么都抓住，不放过，最后发现什么都没有顾上，捡了芝麻漏了西瓜。
因此必须做到：“抓大放小”，分清“轻重缓急”，选择关键的事情去做，尤其要抓住关键，做成一件事情，进入良性循环，一顺百顺。抓住具有未来意义的机会和事情
05.总结
书中的智慧，远远不止于此，无论生活还是工作，相信一项具有未来意义的决策，是需要独到而充满智慧的见解，源自实践、学习和修炼，不可能简单获得。
未来可期，学无止境，终身成长，平凡人也会实现卓有成效！！！
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