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今年,你裸辞了吗?

今年,你裸辞了吗?

作者: 小柠姐姐 | 来源:发表于2021-07-16 08:15 被阅读0次

作为一个职场人,你是否有勇气裸辞?

01.没有存款,离职后几天就得找工作

@穆先生:程序员,坐标深圳

“我第一次裸辞,是18年3月份,当时在一家公司做了就2年左右。其实,半年前我就向主管提出辞职了,工作需求大,几乎每周996,还单休,工作强度压得我喘不过气来,头发也是大把大把掉。”

“当时,我以‘工作太累,想休息休息’为理由,主管强哥一直很看好我,为了留住我,他苦口婆心劝我,说这是第一份工作,最好积累经验,虽然累点,但干满3年再跳槽,有更大机会进大公司。听了他的话 ,我留了下来。”

“我知道公司对我蛮认可的,但外包项目琐碎事情太多,最终还是裸辞了。裸辞后,存款不够,又要交房租,没休息两天我就开始疯狂投简历。深圳消费水平高,这两年基本是赚多少花多少,如果短期不能找到工作,连吃饭都成问题。”

02.公司流程复杂,还总背黑锅

@吕小姐:运营,坐标杭州

“我从16年来杭州,这是第五个年头。之前我也换了几份工作,工作不开心,就跳槽。上一份工作,进入了一家大公司,原以为自己能在擅长的领域闯出一片天地。”

“有一次,公司安排我策划一场线上活动,从写活动策划到执行落地一切看似顺畅,却在活动经费上卡住了。成本较高,需要向上级一级级申请审批。一边是主管催着活动上线,一边是审批卡了一天又一天。最后,还是主管出面搞定。活动延迟上线,效果也不太显著,被主管和老板痛批了一顿,内心觉得非常委屈。”

“其实除了这件事,时间越久,问题越多。平时在工作群里,明明不是自己的问题,却被同事@自己,致使主管以为责任在我,没给过我好脸色。我受不了明枪暗箭、不分是非,于是一气之下裸辞了。”

“刚开始辞职那几天,总是睡不好,脑子里全部都是工作上的糟心事,以至于很长一段时间停留在这种焦虑的阶段,连简历都不敢投。”

03.工作无趣,没什么发展前途

@梅梅:编辑,坐标上海

“从毕业开始,我就只做了这一份工作,薪资不高,工作内容也很简单。每天,有专门的小伙伴发放任务,文章内容要求也不高,写好投放到平台,审核通过就算是完成了 一天的任务。”

“身边的同事都升职加薪,只有我还在混吃等死,死死拿着那点低工资。回过头看看我上班两年,好像什么也没学会,于是毅然决然裸辞了。”

“裸辞后第一个星期,面试了好多公司,没有一个岗位是适合自己的。要么就是自己看不上,要么就是公司看不上我。于是,我打算沉寂一段时间,好好总结一下自己想找什么类型的工作,也趁着放空的时间多学习些干货。”

“每天我7点起床,第一件事就是列好今日必做清单:晨跑、写作、看书...平时写的文章我会投稿在各个平台。坚持了三个月,我重新开始找工作,明确目标后好像非常顺利,进了一家规模不大的公司,做起了新媒体运营。面试官没有要求我有多少经验,他看中的是我的写作能力和对生活有自我规划。”

裸辞,在职场中再常见不过了。

有的人,因为工作压力过大,想辞职休息休息;

有的人,因为受不了职场尔虞我诈,毅然辞职;

有的人,因为工作实在没有前景,想重新找到正确的方向....

有人说,裸辞是幼稚的!想要跳槽,最好的方式就是“骑驴找马”。

其实,选择裸辞的 人,大多数是因为工作身心疲惫到达极限,或者 长期缺乏工作幸福感。工作是生活的一部分,如果影响到你的生活,那果断离开是没错的。

裸辞不可怕,重要的是裸辞过后你是否会未雨绸缪。

如果你没有弄清楚自己真正想要什么,我觉得最后还是会陷入下一个焦虑之中:

@穆先生:因为没有积蓄,又将就找了份工作,即使依然要996,最后为了生活,还是妥协了;

@吕小姐:从一个坑跳到另外一个坑,换了不知道多少家公司,还是没有找到适合自己的;

成熟的人,裸辞之后会安排打点好生活中的一切。就像梅梅那样。

一、裸辞后给自己一个期限

当你发现,找工作并不顺利时,可以适当停下脚步,明确自己的职业规划。

01.每天保持规律作息,尽量与工作时间保持一致。

02.总结一下前一份工作内容以及学到的知识,用思维导图记录下来;

03.多多了解,关于自己这一行的行业信息以及岗位需求,有则提升,无则学习;

04.迷茫的时候,多与本行业好友交流,别人的经验化为己有,对面试很有益处。

二、充分利用好空白期

01.给自己设立一个明确目标,比如多长时间内,学会某项技能,吸收某方面的干货;

02.也别逼自己逼得太紧,适当时,也可以出去旅游,看看风景,或许会有不一样的收获;

03.裸辞最可怕的是还没遇到更好的机会,心态就已经崩溃了。努力调整好心态,才能确保顺利度过裸辞空窗期。

人生风雨,世事难料。

有时候,毁掉我们的不是外界的压力,而是我们自己“没有目标”。

所以,不妨把压力转化为动力,学会规划自己的人生,才会淬炼出更强的自己。

-图源网络(侵删)-

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