目标管理SMART原则
S：Specific--指目标必须是具体的、明确的
M：Measurable--指目标必须是可以衡量的
A：Attainable--指目标必须是可以达到的
R：Relevant--指目标必须是实际的且与其他目标具有相关性
T：Time-bound，指有时间属性，达成目标的特定期限
更聪明SMARTER原则
smarter原则
目标设定后还需要跟进评估反馈，再评估反馈推进。
刻意练习胜过一万小时定律的原因：要想成为行家里手，不仅在时间数量的叠加，还需要有目标，有针对性，有及时反馈，刻意练习才能加速达成目标。
在刻意练习下，有目标，有方法，有专注投入，有高效及时反馈，不用一万小时就能实现目标。
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本文标题：SMART原则与SMARTER原则
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