文 / 小 郁 儿
图 片 /网 络
01
我是一枚90后，在大学里只呆了三个月就辍学了。
在这几年的工作生涯中，我听到的最多的两个字是“浮躁”，而被贴上“浮躁”标签的人群，大多都是90后。
这些年来，社会上一有什么风吹草动，90后哪怕躺着也会中枪。
90后太急功近利，90后不满于现状，90后是垮掉的一代......
不管怎样，90后做什么都是被社会质疑。
当你平静地做着一份安稳薪资不高的工作时，外界怪你过于安逸没有一无用处：最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
当你加班到凌晨12点，在朋友圈发了一张办公桌的图片时，外界说你装逼说你做作：那些喜欢半夜发工作照片的人，都在假装努力着。
当你辞职想跳槽到一家更好的公司发展时，外界说你太浮躁，太急功近利，静不下心来学习......
其实这样的状况，不单单只有在90后身上出现，在70后、80后也同样会存在这样的现象，我觉得这些都是社会强加给90后的标签，这个锅为什么要我们90后来背？
作为一个出生于农村家庭却在大城市里打拼的90后，有时候我很讨厌这个社会：
这个社会喜欢给90后制造焦虑和恐慌，浮躁是整个社会的通病。
02
如今的90后，最小的也20岁了，最大的29岁。
20-29岁，是即将面临毕业工作或者已经工作抑或成家立业的阶段，对于许多新鲜的事物，很多90后都是第一次接触。
在这几年的工作当中，我遇到过很多90后的大学生。
他们在职场上是问题最多的一个，但他们的顾虑也是最多的一个，他们害怕会被公司炒鱿鱼，他们害怕这家公司没有发展前景，他们害怕自己的付出得不到相应的回报......
在职场上遇到不顺心的事情了，或者在公司里感觉没有提升空间了，或者薪酬低了，或者发现自己不适合这份工作了，他们会坚决选择辞职。
于是90后又被挂上了离职率史上最高的标签。
其实不是90后离职率高，只是生活在这样的一个时代，许多小公司迅速崛起，转换平台再也不像以前那么复杂了。
有时候换一家新的公司我觉得可以更好地激发自己的上进心，这样没什么不好的。
成功学里有一句话叫做：去任何公司，哪怕这个公司再烂，只要你足够用心，都可以学到很多有用的东西。
这句话，我曾经也深信不疑，我也曾把这句话教给我带领过的大学生。
但是现在回头看来，觉得这句话实在是耽误了不少年轻人。
一家破公司，老板都不知道自己想要做什么，就那么几个员工，薪酬低，公司体系不完善，你还指望在那里学到什么知识？（当然确实有能够学到东西的小企业）
要我说，遇到这样的小公司，你就赶紧逃吧。
03
90后所处的年代，是一个科技发达，社会各种信息更新速度迅速的年代，这也打破了人们从前一壶浊酒，几叠小菜把酒言欢的悠闲生活。
其实，不是90后浮躁，是这个社会整体太浮躁了。
一个刚毕业的大学生，内心还是很善良很平和的，但是出来工作遇到的公司都是浮躁的，真的很无奈。
有人说，90后所处的年代是一个充满物质充满诱惑的年代，其实这是一个比较武断的定论，每一个时期出生的人都有相对应的物质与诱惑。
二十几岁的90后，在现在的社会里，完全没有话语权。
于是我们被掌握话语权的60后、70后、80后抨击，他们张口闭口就说90后浮躁，好高骛远急功近利。
于是你想静下心来安静做好一件事等着他们表扬，呵呵，你以为这样他们会表扬你？
“没想到你出来工作这么久了还是一事无成。”
90后彻底崩溃。
我们着急也不对，我们静心也不对。
90后上辈子到底做错了什么？
不想多说什么了，最后，我想借用《暴走大事件》中王尼玛说的一句话作为结尾：
贪污腐败的不是90后，灌输利益为先思想的不是90后，带坏社会风气的不是90后，为什么要一直抨击90后呢？
求求亲爱的60、70、80后们，不要再给90后贴标签了！
作者简介：小郁儿，2098年诺贝尔文学奖获得者，用心记载每一段文字，喜欢摄影旅行写作，期待遇见志同道合的你。
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