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情绪来了不可怕,静观其变

情绪来了不可怕,静观其变

作者: 职场小能手Sara | 来源:发表于2016-09-08 16:38 被阅读54次

分身术训练营第二天的课,关注点在我们的情绪。

分身术训练营 D2

情绪会爆发,还是小我在作怪。小我是什么呢?是基于恐惧而形成的自我,我和小我无法分离。

所以才需要我们学会分身术,在小我来临时,立马分身出来,好好和小我谈谈。小我一开始就像一个小小狗那么小,但是每一次的情绪,如果任由小我自我强化,每次被言语和情绪喂食,就会越变越大,变成一头你无法驾驭的大象。

那么情绪是什么呢?情绪本身是有一种能量。如果情绪和我们的理性相反,就会产生内耗。

常见的情绪可以大致分成两类:爱和怕,即使是怕,这个负面情绪的背后都有积极意义。比如我有时候在事情无法掌控的时候会愤怒,会失望,其实就是来提醒我是不是需要提升相应的能力了?

情绪的处理流程,永澄老师给了五个步骤:觉察——倾听——理解——调整——行动。

觉察步骤给了个特别有趣有效的建议:当你感觉到情绪上来时,先分身,可以随手抓起桌上的任一事物,然后告诉它:Hey,小我,我看到你了哟!你又跳出来了是吗?你跟我说说你怎么了呀?

同时,觉察也有四个步骤,从最浅到最厉害:

不知不觉:理性我已经被小我绑架了,浑然不觉

后知后觉:事后会发现,这个时候自己会觉得焦虑,因为已经有认知了,但是行动不够,需要靠刻意训练来提高,比如用自我觉察表

当知当觉:能够瞬间分身,在情绪的当下就能感知

先知先觉:事情发生前就能够预知到。

听完了第二节课,我有以下三点收获:

1. 以后在面对情绪的时候,我不慌了。因为我知道了情绪从何而来,情绪有哪些,同时理解了哪怕是负面的情绪都有其背后正面的意义,那我就换个角度看情绪,看看这次又是来提醒我什么的。

2. 在情绪处理的时候,不焦虑了。因为我知道了如何来处理情绪,哪怕先从第一个阶段——觉察开始好好练习,先分身,跟小我谈谈,而不是用情绪来喂养小我。

3. 最后一点,是渐渐对这个课程中泳澄老师每次都要提及的六条营规中的三条:积极主动,刻意训练,同侪力量。

积极主动:从每一次的作业和听课时每一次的互动开始。

刻意训练:听完课做作业,然后用课上的方法在日常中练习起来,放慢速度,有所觉察,从知道到做到之间的必经流程。

同侪力量:我们宝妈三人组每次课后的交流,都是彼此学习的机会。看了小伙伴的作业,我也开始认真对待每一次课上记录和作业,每一次多一点进步。

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