终有一天你会明白李嘉诚是对的：中年之后，努力的作用就下降了！

一个人要长寿，既要看基因也要看后天的环境，以及自己的修为。

比如以李嘉诚为例，他父亲早逝，母亲长寿，可以说基因层面是很普通的。而从环境看，他年少辍学，勤奋工作，努力赚钱，吃了不少苦头。

而到了他开始创业，更是劳神费力，整天忙个不停，要操心很多事情。甚至难免有争斗，毕竟商场免不了尔虞我诈。

这些都是戕害性命的东西。但我们知道李嘉诚身心状态一直很好，他有好的医疗条件，再加上生活规律，每天早晨都有运动。这些都是有利因素。

不过归根结底还是看他的心性修为，思想是不是合乎规律。这不仅仅是关乎寿命，还关系到他的财富和成功。

终有一天你会明白李嘉诚是对的：中年之后，努力的作用就下降了！

在这个世界上，对于赚钱这件事，比李嘉诚更有发言权的人没有几个吧？我们看下面这段话所说：

在20岁前，事业上的成功百分之百靠双手勤劳换来；20岁至30岁之前，10%靠运气好，90%仍是由勤劳得来；之后，机会的比例也渐渐提高；60岁之后，运气已差不多要占三至四成了。

从李嘉诚的创业经历来看，基本是吻合了这个意见。所以说，“少壮不努力老大徒伤悲”是对的，努力一定是要趁早。

虽然努力和回报没有对等关系，但在年轻的时候，或者说是在30岁之前，这个世界还是偏爱年轻人的，你的投入产出比会更趋于客观。

而到了30岁之后，努力仍然有必要，但从起作用的比例来说是已经逐渐下降了。

从职场“35岁现象”说起。

众所周知，一个人在职场上如果是35岁没有出类拔萃，那他的性价比可能就下降了，不是公司离不开他，而是他离不开公司。

公司是功利性的商业组织，一切都是看性价比的，它必须保证每个人都是贡献大于成本才行。当然如果你跟高层关系好，上面有人信任你，或者你就是高层，这也可以。

铁打的营盘流水的兵。公司要发展就必须新陈代谢，有年轻人作为新鲜血液补充，就有人要让出位置。公司是这样，社会呢？

这个世界也是要吐故纳新的。所以说中年非常关键，既要努力奋斗，也要抓住机遇，机遇比金子重要，只有把握机会，你的努力才会产生应该有的价值。

勤劳是一方面，但就像公司里只认功劳不认苦劳一样，没有回报的勤劳岂不是无用功？如果天天做无用功，还自己骗自己，那就愚不可及了。

人到中年，愈来愈晓得无知是福。

机会、机遇是随机的，不会平均分配给每个人。现实中总是有人运气好一些，有人运气差一些。但相对而言，每个人终其一生都会有机遇的出现，关键是看自己能不能抓住机遇。

如果抓住了就会乘风而上，一飞冲天。顺势而为，“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”。

如果抓不住呢，那可能就是随着体力、精力的衰竭，心力也在衰退，所以很多中年人会日益消沉，“认命了”。

他们对于自己和未来趋于悲观，认为再努力意义不大了，于是就进入了听天由命的状态。想一想，既然劳而无功，既然前途没有希望，那就不如对自己好一点，去享受生活为妙。

这是可以理解的，当一个人发现再怎么努力也改变不了命运之后，自然不愿意继续苦哈哈活着了。人之常情就是如此。你认为他消极，他笑你看不穿。

财富和成功并非是人生的唯一意义。

“白头富贵何所用，气力但为忧勤衰”，王安石晚年就是想明白了，“斗鸡走犬过一生，天地安危两不知。”在他看来，这样的人生才是幸福。

人到了老年时候就算有了富贵又能干啥？李嘉诚97岁的时候恐怕是什么山珍海味也吃不下了，老年人的胃口都清淡，什么事都是心有余而力不足。

于是我们知道健康是福，知足是福。多少人一辈子殚精竭虑，为名利权情操劳一生，还自诩聪明。但结果如何呢？一切都是梦幻泡影。

现代生活节奏快，世俗的氛围就是逼着人们劳神费力，然后筋疲力尽，好像除了努力当好尘世牛马之外，人就没有其他出路了。并不是这样的，朝九晚五不是人生，工作也不是人生的意义所在。生命实在是太疲劳了，现在人们的幸福感、消费的降低，就与此有关。

古人讲“无用之用”，有时候我们必须给生命留有余地，没有“无”又哪里来得“有”？无中生有，有无相生，人唯有在有用的地方修炼，在无用的地方觉悟，才算是不负此生。