昨天和两大元老的沟通让我又感到了很多压力,汪总又一次提出了离职。我和陈总讲,就如同夫妻们一样,原本只是吵架的事情,但是如果把离婚放在嘴上,就会走上一条不归的道路。汪总沟通看来的几个目前的问题是:
1、新进SMT管理对于现有人员的冲击,作为伏地(弟)魔,汪总感觉到了被抛弃,这不是在明面的理由。
2、商务前段拿的订单,后端无法给予好好的消化,资源上没有支持,感觉到了痛心。
3、何总的要求很高,然而给予在关注很少。
4、采购、财务目前部分公司总经理直管,作为前端负责人感觉到了overtop
5、看到生产侧、品质侧目前存在到问题。感觉到很多的浪费。
6、看不到其他团队的努力
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