时间管理的秘诀是“与其搞定事，不如搞定人”。因为把时间放在事上，只会让人“能者多劳”，越做越累；把时间放在人上，才会越作越有空间。 其实是因为我们看不清楚自己，所以才看不懂别人。
比如，第一，我们常用自己做到的去比别人做不到的，却看不到有许多别人做到的，自己却做不到；
第二，看不到自己如今做到的，过去也曾经常做不到；
第三，看不到自己得到许多别人得不到的，若非如此，其实我自己可能也不愿意如此做；
第四，看不到自己的做到和得到，可能是别人不断成全的结果。
正是因为有这么多对自己的“看不到”，才导致我妄想通过沟通去“搞定别人”，结果最后徒劳无功。
Visa卡的创始人迪伊·霍克说，任何组织的管理者，都应该花至少二分之一的时间“管理自己”。因为你无论面对多少人、多少事，主体始终是你自己，搞定任何一桩事或者是一个人的效能，都远远低于搞定你自己。
更进一步说，搞定自己的效能不只在事业上，还包括人际关系、家庭、身心健康甚至生命品质的层面。
想明白了这一点，人生就会简单许多：从今以后，遇到每一件事、每一个人，我们所需要做的只有搞定自己。
在搞定自己、让自己变得更好这件事情上，最好的办法就是将自我评分降低。
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