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新精英生涯机构创始人古典推出的《超级个体》开通刚过一周，突然收到该专栏工作人员的邀约，约我写份读后感，我是倍感荣幸也倍感压力。
荣幸自然不用多说，因为很少会被人约嘛—尽管是没有稿酬的。
压力则是因为写作能力有限，唯恐不能正确表达自己的感想，导致心是文非，非但没起到正面引导作用反而给专栏带来负面影响。
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因为对生涯规划行业一直比较感兴趣，所以对该行业的动态多少有些了解，早闻古典在2007年就创办了新精英生涯机构，但毕竟不在生涯规划行业谋职，所以这么多年，对他及他所创办的新精英也一直止步于耳闻，并无更多交集。
此种情形在今年3月份之后有了变化。
3月份参加了新精英举办的生涯规划师认证培训后，和新精英有了越来越多的交集。
培训前曾读过古典的《拆掉思维里的墙》，培训结束后又看了他写的《你的生命有什么可能》。接着又关注了新精英打造的《橙子学院》和《生涯研习社》两个微信公众号，当然，还包括古典个人的微信公众号。
一路追随才发现，十年的时间，经过数万小时的努力，他已经把新精英做成生涯规划行业标杆，把自己打造成超级个体。
所以，在他的个人微信公众号里知道他要在《得到》开设《超级个体》专栏，再了解该专栏的规划思路后，毫不犹豫地在其开通的当天就下了单。
因为，我相信一个为梦想奔跑的人做出的东西一定比较靠谱。
说了这么多，其实就是想说，我是个理智的人，是因为对古典，对新精英关注了大半年，得到我的认可—而不是依靠罗胖的广告推广—才花199元来为这个付费专栏买单。
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从专栏开通一周的情况来看，我的判断没有错误，这确实是个比较靠谱的专栏。
上周发表的三篇文章分别谈到了未来的几个趋势：
一个是职业价值体系的演变，将由金字塔式行业、企业、职业演变成水母式的圈子、能力、特色；
一个是职业能力的改变，未来将会越来越倚重共情、整合、娱乐、设计、讲故事、意义感等六种能力；
还有一个是职业的变化，未来职业世界只有产品人、媒体人、运营人等三种人。
观点新颖，信息量很大，很多的新观点新知识，让我们脑洞大开。
符合知识焦虑人群的胃口，也符合栏目设计的初衷：给读者带来新知识和实用工具，帮读者省钱省时。
可任何产品，都不可能是完美的，《超级个体》也一样，需要持续改进和提高，才能做的更好。
受限于平台和栏目形式，我们只能从栏目被动接受知识，而缺乏足够的参与和体验。
从某个角度讲，古典在专栏中是扮演一个媒体人的角色。把他近年学到的知识经过加工提炼后转授给我们，而有时候这样的提炼却未必是完全正确的，比如在周二的《未来哪些能力会越来越增值》一文就出现这种情况，幸好有读者在留言的时候做了补充，才把未来的六种能力说的更完善点。所以，对待这个专栏，我们有时候也需要做到“尽信书不如无书”。
对啊！书，突然想到，这专栏，从某种意义上来说不就是一本书吗？书名叫“超级个体”，共分52章，每章5节，目录还是个草稿，内容才写完一章。哈哈，这样来理解这个栏目挺有意思，也更期待后面的内容了。
写到这里，我在思考一种可能，等这专栏播放结束，把一年的文章精选集结出版，书名就叫《如何打造超级个体》，把为什么要打造超级个体，如何打造超级个体说透，有理论，有案例—新鲜真实的超级个体案例。这绝对是一本好书啊。哈哈，到时干脆再约我做个编辑吧，我也很乐意的。
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关于这个栏目，还想从另一个角度说点题外话。那就是无论这个栏目多么的完美，它能起到的功效只是让我们知识扩容，并无法真正帮助我们能力提升。
真正能力的提升，不仅仅是知识的扩容，更多的是需要我们用10000小时天才理论，去刻意坚持训练，提升自己的技能。所以，真正的成长，一年时间是远远不够的，真正成长为超级个体，我们需要付出的还有很多。
古典老师只负责告诉我们如何成为超级个体，但最终能不能成为超级个体还是取决于自己。
这好像已经超出了对这个栏目的评价，变成对读者的寄语了。
最后，希望《超级个体》越来越精彩，也祝愿我们每一个订阅《超级个体》的读者，最终都能成为未来真正崛起的超级个体的一份子。
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