在亚马逊网络书店,某一场内部会议中。
高阶主管们建议创办人贝佐斯,公司内部应该加强交流。
而他却表示反对,认为:
太多的交流,不只浪費成本更会浪费时间。
贝佐斯主张:组织应该要分散、要去中心化。
不论是会议还是工作,有关工作的细节交流是必要;但是,
团队的组成,都不应该超过两个披萨能喂饱的人数,也就是10个人。
这是避免亚马逊成为一言堂,扼杀创意的好方法。
会议人数不超过10个人,
所有人才有可能都有机会发言。
每个人都必须要准备会议,
才会有深度,才可能人无不言,言无不尽。
两个披萨的理论,任何一个企业都适用。
这并不是为了要省伙食支出,
不是为了要提升“效率”,
而是为了要提升会议的“效能”。











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