公司最近换了一批保安，是从正规的保安公司聘请过来的，以前在职的保安全部被派往去了车间生产一线，也有一部分人不愿意去而离职另谋出路。
保安大换血以后，公司就出台了相关规定：所有人进出公司门口必须要携带上岗证。在这之前，进出公司基本上没怎么查过，保安一是通过工作服，二是通过“熟脸”识别进出人员，所以员工都已经养成了不带证件的习惯，自从规定出台了以后，很多人因为忘记带上岗证被查而留在公司门外，这种事情发生多次以后，公司再次三令五申要求所有人必须带上岗证上班否则罚款或者扣工资，这种问题才逐步得到解决。
今天早上发生的事情，还没有上班我刚刚进入公司的大门，发现保安正在大声呵斥一位员工，这位员工红着脸，面带赔笑，正往回推着自行车。原来他忘记带上岗证，昨天落在办公室，今天早上上班没经过保安允许就自个推着自行车进了公司大门口，所以就发生了刚刚那一幕。
这名员工我比较熟悉，是公司的老员工，是跟着老板打江山最早的一批骨干，现在职位是部门经理。
这件事让我感触很深，一位身居高位的部门经理被保安大声训斥，我能感受到他的尴尬、郁闷和懊恼，那点仅剩的颜面让他无地自容。通过这件事为了自己以后避免犯同样的“栽跟头”，特总结如下：
第一、 以后随身携带上岗证，每天临下班前检查，养成习惯。
第二、 水善利万物而不争，处众人之所恶，摆正自己位置，作为一名管理人员，要时刻放正心态，对待任何人都要时刻保持谦逊、谨慎。
第三、 虽然这是一个看脸的时代，保安的所作所为无可厚非，它就像一股清流，世俗瞬间变得清凉透彻。在工作中不应该怕得罪人而不敢向别人提出问题。在工作中不应该怕失去颜面而不愿意承认错误。
这位同事在出现“上岗证事件”后，并没有因为自己身居高位而与保安发生争执，在认识到自己问题后，很配合的退回大门后等待处理，这也是一种成熟之举，发生这种事情你会如何应对呢。
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