有时候我们总会想，别人怎么就不能明白我们的意思呢，我们都已经表达得那么清楚了，为什么别人还是不能理解呢？而同一时间对方可能也是同样的想法，这就是鸡同鸭讲，大家的身份地位不同，视角不同，理解也就完全不同。
就好像一个车间工人，到点就下班，没有加班工资就不干活，就算是计件工，如果额外给他们派活也要先讲好给多少钱，否则就可以不做，老板也不能说什么。但是办公室管理人员就不同了，手头事情没做完加班那是本分，没有加班工资的。临时有事安排去做必须无条件服从，比如说帮生产部去打包，装车发货等，车间工人可以讲工资，管理人员是不能讲工资的。如果管理人员想和车间工人一样，可能老板就会想炒他的鱿鱼了。
对于车间工人来说，我干多少活就拿多少工资，这是天经地义的，对于管理人员来说，显然会更复杂一点，例如，用加班来给领导一个好印象，以期望能够得到领导的赏识和重要。这里面，我们不能说车间工人觉悟就低了，也不能说管理人员觉悟就高了，其实，最终的衡量标准还是要看结果，看有没有实现自己升职加薪的目的。
杂感 一 回忆之路 ...
【老炮儿观后杂感】
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截取小说片段所写的杂感（引号部分为原文，后面部分为杂感），只言片语不成逻辑，若无读过此书，会一头雾水(๑><๑）...
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本文标题：杂感
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