向外来看(公司和整个行业)。
行业趋势
行业发展开始变慢,头部公司竞争格局越来越稳定。
公司阶段
公司发展处于巅峰期(比如刚刚融资)。
领导水平
直属领导刚上任,管理能力和心气儿一般。
向内来看(自己)。
能力业绩
至少半年以上业绩表现稳定属于领先水平。
绩效评价
连续两年没有薪水和职级变动。
岗位职级
已经上了管理层,且做出过稳定的团队业绩,并精熟日常管理。
向外来看(公司和整个行业)。
行业趋势
行业发展开始变慢,头部公司竞争格局越来越稳定。
公司阶段
公司发展处于巅峰期(比如刚刚融资)。
领导水平
直属领导刚上任,管理能力和心气儿一般。
向内来看(自己)。
能力业绩
至少半年以上业绩表现稳定属于领先水平。
绩效评价
连续两年没有薪水和职级变动。
岗位职级
已经上了管理层,且做出过稳定的团队业绩,并精熟日常管理。
本文标题:换工作的时机
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