NO9 4-14 临沂营作业
R·阅读原文片段 《结构思考力》
“我的上司对我特别不耐烦，每次汇报工作或者会议发言时他都打断我的话，真是郁闷！”
我们再看看另外一个版本。
“我们的这些干部每次找我汇报工作，就在那里说呀说的，经常是听了15分钟也没听明白他们到底想说什么事情，只能在无法忍受的情况下打断他们！”
上述情况在我们的身边经常发生，问题的核心不是我们的上司不耐烦，而是如何提高沟通的效率？如何既能清楚地表达你的观点，又能让对方准确快速地把握你的观点？
那么怎样消灭你上司的“不耐烦”呢？（注意我说的不是消灭不耐烦的上司……）
消灭上司的“不耐烦”，从“结论先行”开始。
I·拆书家讲解引导
有时候我们汇报工作或会议发言的时候会被上司打断，我们认为是上司对我们的不耐烦，而有些干部反应下属在汇报工作的时候抓不住重点，在无法忍受的情况下打断他们。
因而有时候不是上司不耐烦，而是我们应该提高我们的工作效率。
消灭上司的“不耐烦”，从结论先行开始。
【A1】描述自己的相关经验
【A2】规划今后的该怎么应用
首先把要汇报的信息分条精炼语言汇总表达，重要事情率先表达；
然后简要介绍各分条内容，突出主题突出重点；
第三，可以计时预演汇报，看是否存在拖沓冗长的情况存在
【布置作业】
作业要求：
1、请根据片段写出你的I、A1、A2。
2、交作业时间截止为每天晚上21:00点前。
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