在有了前期的积累之后，我们就开始大升级，组建自己的团队了。
而组建团队的时候除了严格筛选之后，让每个人找准自己的定位之外，还有很重要的一点是相互成就彼此赋能：
1、引导提问而非直接给答案。帮大家成功你也成功了。
2、给他平台让他上，老带新，让其分享帮助更多人。
3、复盘、好的分利模式、仪式感。
时隔多年再一次看海贼王，是陪着我的小胖子一起。对照书本，用团队组建的方式对海贼王有了更深的了解。
路飞就是一个充分信任队友的好船长。选队员不论身份只看人品。（三刀流剑客索隆是“恶名昭彰”的大对头海贼猎人）。索隆有梦想成为天下第一剑客，想当海贼王的路飞和他彼此成就。分利模式上 容忍了小偷猫娜美的贪财。牛皮大王乌索普的缺点他也能坦然接纳…没有完美的个人，只有互补的团队～我的小说主角形象也呼之欲出呀～
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本文标题：一年顶十年团队篇9/21
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