时光荏苒，如白驹过隙。悄然间，这已经是我在博为峰，从事就业辅导工作的第4个年头了。回首过往，经我辅导推荐成功就业的学员，已多不胜数。他们，从最初的技术小白，蜕变成技术大咖。或为主管，或为项目经理，已经成为不同领域的技术骨干。
虽然岁月流逝，但相处时光却历历在目，实在难以忘怀。这其中，就有让我印象非常深刻的同学之一，小邹（化名）。
1、初见小邹：慌张的不止他，还有我
初来博为峰，大约是2017年。那时，博为峰重庆校区刚刚成立。我接管的第一就业班级，就是小邹所在的班级。
那年，小邹刚本科毕业一年，读的机械自动化专业。来参加培训前，只做过机械自动化方面的实习工作。由于不太喜欢工厂枯燥的生活，因此，他便报了班，学软件测试。
第一次见到小邹，是在模拟面试会上。那时，他已经完成了软件测试所有课程的学习，面临最后的就业推荐环节了。由于小邹从未真正步入职场，因此，对于职场方面的经验，说他是一张白纸也不为过。
面对模拟面试老师的提问，小邹显得手足无措，声音紧张得发抖，双手则是紧紧的握在一起搓来搓去。一个简单的自我介绍，他说了10多分钟，才勉强可以说完。
当时，作为小邹的就业指导老师的我，内心也非常慌张。看到小邹的状况后，我心里完全不敢想象今后面试的局面。
2、深入沟通：每一个内向男孩，都有他的过人之处
那天下午，我思考了很久，最后，还是决定先找小邹深入沟通一番，摸清他的情况，分析出他的优势和劣势，再进行定向辅导。
考虑到小邹沟通时容易紧张，第二天下午，我特意带他到一个安静的办公室，进行单独沟通。在交流中，我发现，在涉及人事问题时，小邹都会显得手足无措；一旦问到测试技术问题，他却能对答如流，无所不知。
根据我的经验判断，小邹是个慢热型，偏内向的男生；但从技术水平来看，他还是一个学习能力极强，善于总结问题的男生。
总结在一起，就是5个字，技术性宅男。
3、面试首战：世上无难事，只要敢尝试
针针对小邹的情况，我给他的建议是：重点突出自己技能上的优势，还有应届生的可塑性强、执行能力强的优点。保持平和的心态，说话掷地有声。不求结果，只重面试过程。
碰巧，当时重庆某知名企业在招聘软件测试工程师，该企业对应聘者的学历和专业都有硬性要求，选拔非常严格。
我提前对小邹的履历和该企业的招聘要求进行了匹配。小邹毕业的院校和专业完全符合，技术基础也过硬，天时地利，唯一缺的就是小邹的自信心了。
我有心推荐小邹去感受一下真实的面试氛围。我告诉小邹：万事开头难，每个人都会经历从害怕到平常心的过程。这次面试，不管成功与否，都是一次很好的历练机会。
在我多次鼓励下，小邹终于迈出了勇敢的第一步，参加了人生中的第一次职场面试。虽然结果不尽人意——那个企业最终没有向他抛出橄榄枝，但，小邹的第一次面试，也算尝试成功了。
4、百折不挠：迎来事业新起点
最让我欣慰的是，有了这次失败的经验后，小邹瞬间成长了。他不再惧怕面试官，也不再害怕提出自己的薪资需求，这样的小邹，还真应验了那句老话：
没有窘迫的失败，就不会有自豪的成功。
历经百折以后的小邹，不仅没有沮丧，反而越挫越勇。5次面试石沉大海后，小邹最终喜提重庆某银行8500元月薪的offer。
虽然薪资不算高，但小邹告诉我：“老师，我决定去这家公司入职了。我坚信，一家好的公司，远比一家开空头支票的公司强百倍。感谢你一路走来的指引，让我成功进入测试行业，我一定会继续努力的。”
两年后，昔日那个内向的男孩，小邹，已经在测试行业里崭露头角，成为银行里优秀的技术骨干。
5、写在最后
不忘初心，方得始终。来博为峰工作这段时间里，像小邹一样积极向上的学员多不胜数，但小邹的就业经历，却恍如昨日，令我记忆犹新。也成为我后期辅导学员的标榜。
对我来说，每一个学员都有着或波澜不惊，或平淡朴实的故事。虽然他们的故事不同，但每推荐出一个学员，都会让我成就感颇多。
唯愿各位莘莘学子：扬起信念之帆，承载希望，驶向成功的彼岸！
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