今年是“十五五”开局起步之年，各地深入落实开年工作部署，坚持大抓基层、大抓基础、大抓落实，以提升组织力为重点，把基层党建与乡村振兴、基层治理、民生保障深度融合，通过强组织、建队伍、优机制、惠民生，持续筑牢乡村组织“压舱石”，全面激活乡村发展“新引擎”，走出一条党建引领乡村全面振兴的可复制、可推广的实践路径。
一、坚持政治引领，筑牢乡村组织“主阵地”
始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻关于“三农”工作的重要论述，严格落实“坚持和加强党对三农工作全面领导”要求，压实镇（乡）、村两级书记抓党建第一责任人职责。优化村级组织架构，规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，推动党内政治生活严起来、实起来，加强党员日常教育管理，定期开展党性体检，不断提升党员政治素养。推进红色阵地标准化建设，升级新时代文明实践站、党员活动室、便民服务中心，打造集学习教育、议事决策、服务群众、文化活动于一体的综合平台。推行党组织统领、自治组织协同、社会组织参与、群众主体作用的治理模式，健全村党组织领导下的议事决策机制，明确村级重大事项必须通过“五议两公开”程序审议，把党的领导融入乡村治理各环节，确保基层治理始终沿着正确方向前进。
二、坚持头雁领航，建强乡村振兴“主力军”
牢牢抓住带头人这个关键少数，实施乡村干部能力提升行动，选优配强村党组织书记，培育一批政治强、本领高、作风硬、敢担当的乡村领头人。建立后备干部储备库，吸纳返乡青年、致富能手、退役军人、乡贤能人进入村级队伍，优化年龄结构、提升专业素养，按照主职干部“一职两备”要求常态化储备年轻干部，并加强压担培养、设岗锻炼。开展党员先锋行动，设立党员责任区、先锋岗、示范带，组织党员在产业发展、环境提升、民生服务、应急处置中冲锋在前，推动老党员传经验、青年党员闯新路，形成上下联动、全员参与的干事氛围。加强对村干部的培训力度，不断提高村干部整体素质，让党员干部成为政策宣传员、矛盾调解员、产业服务员、群众贴心人，为乡村振兴提供坚实人才支撑。
三、坚持融合赋能，释放乡村发展“新效能”
以“党建+”为抓手，推动组织优势转化为发展优势，构建共建共治共享的农村基层治理格局。党建+产业振兴，支部建在产业链上，带领群众发展特色产业，壮大村集体经济，盘活集体资源，推动农产品出村进城，激活乡村产业发展活力；党建+人居环境，党员带头拆违治乱、清洁家园，打造美丽圩镇、美丽庭院、美丽廊道，推动乡村生态宜居水平持续提升；党建+基层治理，用好网格治理、群众调解队伍等载体，实现小事不出村、大事不出镇，提升基层治理现代化水平，可依托数字化治理应用，优化村级治理体系；党建+民生服务，落实精准帮扶、动态监测，全覆盖关爱困难群体，建好县、乡、村三级服务网络，实现群众“一站式”办事，把党组织的温暖送到群众身边。通过组织引领、党员带动、群众参与，让乡村产业更兴旺、生态更宜居、乡风更文明、治理更有效、生活更富裕。
下一步，各地将持续夯实基层党建根基，不断完善党组织领导的基层治理制度体系，提升党员干部基层治理能力，以高质量组织建设护航高质量发展，奋力谱写“十五五”开局之年乡村全面振兴新篇章，让党建之花在乡村大地常开长盛，让发展成果更多更公平惠及全体村民。
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