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沟通中如何“道歉、拒绝、感谢、冲突....”?

沟通中如何“道歉、拒绝、感谢、冲突....”?

作者: 蒙峰西东 | 来源:发表于2023-06-04 18:26 被阅读0次

《被讨厌的勇气》告诉我们:人的烦恼的根源是人际关系,如果能正常生活在孤岛上就不会存在烦恼了。

《笑傲江湖》告诉我们:有人的地方就有江湖,你能你去哪里躲清闲?

生活中我们时刻面临:生死离别、恩怨情仇,还有数不清的小烦恼比如:道歉、拒绝、感谢和冲突....

我想读到这段文字的你也有吧?是同事、朋友、家人、还是爱人?

“道”的层面都告诉我们要接纳和包容,要不断地带着正念修炼自己的品德和修养。

“术”的层面该怎么练习呢?

《非暴力沟通》、《我有点胆怯,但想和你好好说话》、《沟通的方法》等沟通类书籍和实践都分享了一个逻辑:不分对错,关注需求或诉求。

基本结构有三个部分:

1.事实或行为:这里考验描述事实的能力,比如你迟到了,这不符合事实或行为的描述。

2.产生的影响或感受:这里的关键是能够识别自己的情绪,而不是指责他人,常见的表达是:我感到 ...

3.个人的需求或建议:以需求为核心是理性解决问题的有力手段,否则会陷入对错的泥潭而缺乏建设性。

是的,这是通用模型,让我们一起练习变成潜意识的语言和行为模式吧。

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