上一篇我们提到不同的工作岗位对于工作者是有着不同的性格需求，这点是毋庸置疑的，用人如育人，要懂得因材施教，那么我们摄影工作室具体该怎么根据不同的性格来招人用人呢？现在就根据性格色彩来给大家详细的分析分析。
一．不同性格色彩与岗位的适配
摄影师：性格色彩偏红色为宜，红色性格色彩的人相对来说比较有潜力和创造性，每天面对不同的客户，会有不同的创意。
引导师：性格色彩也是偏红色为宜，红色性格色彩的人性格比较外向，富有热情和感染力，在引导顾客的时候更有亲和力。但有点值得注意的是，引导师的工作内容相对来讲有较高的重复性，缺乏新意，而红色性格色彩的人喜欢新奇的事物，一般只做自己感兴趣的事，因此在工作过程中需要安排一些她感兴趣的工作内容来做，以免过于乏味。
化妆师：性格色彩偏绿蓝为宜，绿蓝性格色彩的人比较有耐心，且非常的细心，很适合与客户沟通，因此很适合化妆师这个岗位。
销售：性格色彩偏黄红为宜，黄色性格色彩具有强烈的价值导向，很符合销售的价值观，拥有强烈的赚钱欲望，实现自己的价值；而红色性格色彩富有感染力，有较高的魅力值，容易与人沟通并打动别人，因此偏黄红性格色彩的人很适合做销售。
客服：性格色彩偏绿蓝为宜，客服岗位经常能遇到一些难说话的客户，可能会受气，且不能和客户发生冲突，因此就需要很强的自我调节能力，绿色性格色彩的人比较温和，不容易发火，很符合这点；而蓝色性格色彩的人逻辑性和应变能力都比较强，而客服在为客户解答问题的时候，这两点能力非常重要，所以也很符合。客服岗位切忌用红色性格色彩的人，因为他们性格外向，话比较多，而客服岗位更多的是倾听客户的述求，而且言多必失，所以红色性格色彩的人并不适合客服岗位。
后期处理人员（修图师等）：性格色彩偏蓝绿为宜，因为他们的工作多与电脑打交道，需要较强的逻辑思维能力，而且有时也需要和客户对接，温和点是比较好的，所以蓝绿性格色彩的人比较适合后期处理的一些岗位。
运营营销：性格色彩偏蓝黄为宜，运营人员对于市场的数据要有很强的分析能力，并且要有目标性的制定计划和完成计划，因此蓝黄性格色彩的人比较合适。
网友评论