凡是成功的，存在时间久的公司，都有自己的价值观。可在现实生活中，一些没有价值观的中小企业活也挺不错，那是不是说价值观这种缥缈的东西就是可有可无的呢？
事实上，不是这样的。人们之所以有这种错觉，是因为对价值观的理解有偏差。
价值观，不是作为一句口号，挂在墙上就可以了，它的作用就体现在面临抉择的时候，选择方向的优先级上。
就比如一个人的价值观是诚实守信，他去买东西，结果找零的时候老板算错了，多找了钱。这个时候，如果坚守价值观，就会立马退钱，反之就自己偷偷留下，立马离开。
我举的这个例子很小，大家可能无感。问题是，如果这小小的诱惑就足以击穿这个人的价值观，那面对更大的诱惑的时候，他几乎是百分百要沦陷的。
所以，一家企业要想基业长青，没有一个坚决长期执行的价值观，是不可能做到的。要知道，不管面对的是公司还是个人，没有人愿意一直被人薅羊毛吧。
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本文标题：价值观的作用
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