今天公司已经有一半的人不来上班了，公司很多座位都已经空出来。包括今天在去坐电梯的时候也不用排队了，可能是很多公司都已经放假了，我们公司算是最晚放假了的吧。今年这家公司居然要放14天假，好像已经很久没有碰到放假这么久的公司了，放假久点就久点吧，那我可以拥有更多的时间可以去做自己想做的事情。
最近这几天都在写2022年的年终总结PPT，感觉2022年也没有什么好汇总的，工作内容无非就那些，我们公司的同事对于公司这种要求很不理解，他们都觉得别的公司要求做这个事情是因为别人公司年终都是有年终奖的，但是我们公司没有。我们公司不但没有年终奖，还要求这个要求那个，要求大家每个人都要写年终总结。当我在公司大群发了这样的通知后，他们一个个反应都很大，大家都很不愿意去做这个事情。甚至还有同事过来找我“理论”，说可不可以整个部门就做一个PPT，听完她的这个要求我真的是服气，领导要求我们每人做一份PPT不就是想大家每个人都总结一下自己的工作吗？
哪怕自己不想做，但是作为一个部门的负责人，说出这种话就真的很让人理解，很没有格局啊~而且这个同事经常都是这样的，上级领导有下达一些什么命令时候，就会这样想方设法的想着去逃避工作上的任务，对于这种人我真的是觉得好烦，好无语。都是一个领导者了，为什么对于这种工作上的事情还能做到这么的斤斤计较，实属小格局。
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