工作不留痕，难道就是没有没工作吗？
别人点一下指头转发文件，我们需要写预案、落实、总结、甚至还要制美篇、图片新闻宣传报道，我有时候想，手机便利了大家的同时，也额外的给大家增加了许多负担！
尤其是现在公文多如牛毛，每一个公文从接收到落实到反馈到最后的总结，要花费大家大量的时间和精力，可是上边的人只顾转发和制造，哪里晓得下边人的痛苦呢？而且动不动要求工作要留痕，弄得大家都在宣传上做文章，人又怎能不浮躁呢？
我只希望静静地备课、上课，做教学研究，沉浸其中乐此不疲。但是一发现让处理文件，心里就焦躁不堪，一方面不想给老师们增加负担，另一方面觉得处理这些公文要浪费大家很多的时间和精力，感觉是精力的浪费，但又不能不做，于是在这样的痛苦不堪中煎熬着！我发现自己真的太不喜欢这样的管理杂物了！
但愿各位领导能够沉下身子了解下面教师的喜怒哀乐，能够给老师们多留一点教研的时间。让老师们提高专业成长，去寻找研究的快乐与幸福，千万不能把人弄得浮躁不堪，要做什么事都浮在表面上，净搞花架子和表面文章，这是比较可怕的！
也许是我产生了管理倦怠，还是我自己内心里不太适合干管理，我总是一边的剖析自己，一边的批判自己，再一边的怀疑自己，也许是心太累了吧，一天操心的事太多，压力太大，身体产生的应激反应吧！
心累胜过身累！
盼望工作不要那么多的留痕，让心轻松一点点，纯粹的工作！
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